Teamleiter:in Fahrpersonal - Rendsburg, Deutschland - Autokraft GmbH

Beschreibung

Stellenbeschreibung

Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als Teamleiter:in Fahrdienst (f/m/d) für den Standort Rendsburg. Die Einstellung erfolgt über die Autokraft GmbH. Deine Aufgaben:

Führung des Fahrpersonals sowie Personalplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich und Niederlassungsleitung

Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung

Durchführung von Mitarbeiter:innen-, BEM- und Fehlzeitengespräche mit dem Fahrpersonal

Übernahme von Aufgaben aus der Betreiberverantwortung ( Führerscheinkontrolle & Kontrolle Lenk,- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten) sowie Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagements Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten)

Einweisung von neuen Mitarbeiter:innen sowie Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten

Zusammenarbeit mit der Leitstelle sowie mit der Niederlassung Kiel bzw. der Region Nord insbesondere bei standortübergreifenden Themen

Betreuung der Außenstandorte sowie gegenseitige Vertretung mit anderen Teamleitern der Niederlassung

Dein Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleiter:in

Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten

Wirtschaftliches Denken und Handeln

Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Selbstmotivation

Fähigkeit zur Mitarbeiter:innenführung und Konfliktlösung inkl. Teamstärkung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen sowie Möglichst Fahrerlaubnis Klasse D und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften

Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten