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SAMSON AG Frankfurt am Main, Deutschland GanztagsBerufsfeld: · Human Resources · Karrierelevel: · Berufserfahren · Zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Abteilung Entgeltabrechnung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als: · Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung ...
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung Und
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SAMSON Frankfurt am Main, Deutschland**Ihre Aufgaben** - Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Versorgungsbezügen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und tariflichen Vorgaben · - Beratung der Mitarbeitenden und HR Business Partner bei Fragen zum Renteneintrit ...
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung und Versorgungsempfänger - Frankfurt, Deutschland - SAMSON GROUP
Beschreibung
Ihre Aufgaben
• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich vor- und nachgelagerter Tätigkeiten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen bezüglich des Renteneintritts sowie Prüfung der Leistungsansprüche bei Mitarbeiteraustritten
• Durchführung der Entgeltabrechnung für ausgewählte Tochtergesellschaften
• Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, Behörden und Beratern zur bAV
• Unterstützung beim HR-Reporting
• Koordination und Vorbereitung der Mitarbeiterjubiläen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich (z.B. Bescheinigungen, Erstellung Dienstwagenverträge etc.)
• Übernahme der Verantwortung für die sorgfältige Stammdatenpflege in SAP HCM der Versorgungsempfänger
• Mitwirkung bei übergreifenden Projekten mit HR-Bezug
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse der für Sie relevanten gesetzlichen Regelungen (Tarifvertrag, Betriebsverfassungsgesetz, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht)
• Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft)
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Ergebnis-, mitarbeiter- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
Wir bieten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive
• Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
• Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket
• Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Bikeleasing
• Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie