Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Eigenverantwortliche Produktion von vielfältigem Content für Social Media, einschließlich statischer Bilder und Bewegtbilder
- Konzeption, Dreh und Schnitt von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Standorten
- Sichere Bedienung von Smartphones und Kameras sowie die Fähigkeit, Menschen und Fahrzeuge ins richtige Licht zu setzen und Ton aufzunehmen
- Aktive Beobachtung und Integration aktueller Trends auf digitalen Plattformen zur kontinuierlichen Optimierung des Contents und der Strategie
- Monitoring und strategische Steuerung der Social-Media-Kanäle mit Fokus auf relevante KPIs
- Planung, Durchführung und Überwachung performanceorientierter Online-Kampagnen über verschiedene Plattformen hinweg, einschließlich Google Ads, Social Media und Display-Anzeigen
- Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung der Unternehmenswebsite, einschließlich der Steuerung externer Agenturen und Partner zur kontinuierlichen Verbesserung der Webpräsenz und der online Customer Experience
- Analyse und Interpretation von E-Commerce- und Onlinemarketing-Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte wie Influencer-Marketing und Podcasts
- Idealerweise abgeeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen, gern auch als Quereinsteiger (m/w/d)
- Ausgeprägtes Gespür für die neuesten Trends auf Social Media
- Expertise in der Content Produktion, egal ob 1:1 oder 16:9
- Grundkenntnisse im Bereich E-Commerce, Online- und Performance-Marketing
- Reisebereitschaft im Einzugsgebiet der Graf Hardenberg-Gruppe
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Teamfähigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten (Mobiles Arbeiten möglich)
- Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen
- Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld
- Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung
- Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)