- Mitarbeit bei allen Themen (Ausschreibung, Einstellung, Kündigung usw.) rund um die Ausbildung bei der UdS, hierzu zählen die duale Berufsausbildung nach dem BBiG / TVAL-BBiG sowie das duale Studium mit der UdS als Praxispartnerin
- Mitarbeit bei allen Bearbeitungspunkten (Antragstellung, Änderung und Kündigung) rund um die Themen Jobticket und perspektivisch Job Rad
- Ansprechperson für das Thema Freiwilliges Soziales Jahr auf Arbeitgeberseite
- Unterstützung bei Themen rund um die Digitalisierung im Dezernat Personal
- Unterstützung in der Vor-/Nachbereitung von Messeauftritten und Teilnahme als Standpersonal an Messen, bei denen die UdS als Arbeitgeberin präsentiert wird (dazu gehören Ausbildungs- sowie Jobmessen oder der Tag der offenen Tür auf dem Campus Saarbrücken)
- Unterstützung der Abteilung Zentrale Dienste in allen Verwaltungs- und Organisationsabläufen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Vertiefte IT-Kenntnisse und -Fähigkeiten (u.a. MS Office Paket)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. als Assistenz im Personalbereich
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP R/3 HR, Typo3
- Grundkenntnisse in der Anwendung einschlägiger Tarifverträge insbesondere TV-L bzw. TVAL-BBiG sind idealerweise bereits vorhanden
- Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Hohe Serviceorientierung sowie sehr gute (mündliche und schriftliche) Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,
- sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,
- zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),
- vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket).
Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Ausbildung, Digitalisierung und Personalmarketing - Saarbrücken, Deutschland - Saarland
Beschreibung
Stellenangebot
Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Ausbildung, Digitalisierung und Personalmarketing (m/w/d)
Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Ausbildung, Digitalisierung und Personalmarketing (m/w/d)
Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch die Forschungs-orientierung insb. im Bereich der Informatik und den Nano- und Lebenswissenschaften. Zudem zeichnet sie sich durch die engen Beziehungen zu Frankreich und den Europa-Schwerpunkt aus. Rund Studierende sind an der Universität des Saarlandes in über hundert Studienfächern eingeschrieben. Die Universität des Saarlandes ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat Personal, Zentrale Dienste folgende Stelle an:
Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Ausbildung, Digitalisierung und Personalmarketing (m/w/d)
Kennziffer N1934 , Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 8, Beschäftigungsdauer: 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung, Beschäftigungsumfang: 50 % der tariflichen Arbeitszeit
Das ist Ihr Arbeitsbereich:
Das Dezernat Personal ist Ansprechpartner in allen Personalangelegenheiten der Universität des Saarlandes (UdS). Die Mitarbeitenden bearbeiten alle Fragen rund um die Einstellung von Personal, Veränderung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen sowie Eingruppierungsthemen auf Basis des TV-L.
Ihre Aufgaben sind:
Ihr Profil ist:
Darüber hinaus bringen Sie mit:
Wir bieten Ihnen:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum an - . Bitte im Betreff der