- Rechtsberatung im Vergaberecht und Vertragsrecht
- Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung
- Wissenstransfer und Informationsmanagement
- Mitarbeit in Projekten
- Prozessvertretung
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität oder Staatsexamen) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Rechtswissenschaften, 1. bzw. 2. Staatsexamen
- Wünschenswert ist praktische Erfahrung in Anwendung von vergaberechtlichen Vorschriften
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 14BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A 14 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) bzw. Beamtin/ Beamter (m/w/d) beschäftigt sind)
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
- Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; unser Betriebsrestaurant "Essbar"; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)
Rechtsreferentin / Rechtsreferent (m/w/d) Vergabe - Hamburg, Deutschland - VBG
Beschreibung
Zur Übersicht NEURechtsreferentin / Rechtsreferent (m/w/d) Vergabe
Hamburg Fachkräfte unbefristet Vollzeit E 14 BG-AT € €) MasterIhre Aufgaben
Ihr Profil
Wir bieten
Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. Mehr erfahren