Monter podzespołów - Leipzig, Deutschland - BERGMAN ENGINEERING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Beschreibung

BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich

Obecnie dla naszego Klienta – globalnego lidera technologicznego z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej – poszukujemy osób na stanowisko:

Monter podzespołów

Zadania:

• Montaż podzespołów (produkcja rozdzielnic niskiego napięcia)
• Realizacja pracy według otrzymanych rysunków montażowych i schematów elektrycznych
• Dbałość o jakość wykonywanej pracy
• Dbanie i utrzymanie czystości stanowiska pracy

Oczekujemy:

• Min. rocznego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• Wykształcenia kierunkowego
• Dobrej znajomości języka niemieckiego (min. poziom B1)
• Umiejętności czytania rysunków montażowych
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym
• Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Lipska w Niemczech

Oferujemy:

• Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta – międzynarodowego koncernu, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast. Uzupełnieniem oferty są technologie i produkty wykorzystywane w diagnostyce medycznej.
• Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 100 km od polskiej granicy)
• Wynagrodzenie w wysokości 17,32 € brutto/h, po 3.miesiącach 17,50 € brutto/h
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowań w pierwszych 3-miesiącach zatrudniania, atrakcyjny dojazd do pracy (stacja metra bezpośrednio pod zakładem)
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (28 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy