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    Pricing Manager After Sales - Spay, Rhens, Deutschland - SCHOTTEL GmbH

    SCHOTTEL GmbH
    SCHOTTEL GmbH Spay, Rhens, Deutschland

    vor 3 Wochen

    SCHOTTEL GmbH background
    Beschreibung

    Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

    Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
    Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
    Für unseren Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
    Pricing Manager After Sales (m/w/d) - (Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt Handel o. ä.) - Spare Parts Pricing & Analysis
    Standort: 56322 Spay bei Koblenz
    Vollzeit, unbefristet

    Pricing Manager After Sales (m/w/d) - ( Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt Handel o. ä.) - Spare Parts Pricing & Analysis

    56322 Spay bei Koblenz

    Vollzeit

    unbefristet

    An Bord ist jede Menge zu tun:

    Entwickeln und Implementieren von Preisstrategien für definierte Produkt- und Marktsegmente in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
    Kontinuierliche Analyse, Überwachen, Optimieren und Strukturieren von Preisen und Konditionen
    Wettbewerbsbeobachtung und -analyse
    Identifizieren von potenziellen Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung sowie deren operative Umsetzung
    Coaching und Training interner und lokaler Stakeholder zu Themen rund um verbesserte Preissetzung, Preisdurchsetzung und Pricing-Prozesse
    Erstellen von Analysen zur Umsatz- und Ertragsentwicklung
    Entwickeln eines zentralen Bestandsmanagement für die internationalen Service-Ersatzteil-Lagerstandorte
    Anwenden von Digitalisierung (z. B. BI-Software) für Preis- und Bestandsmanagement
    Erstellen von Servicemanagementwerkzeugen (Algorithmen) zur Ergänzung des ERP-Systems, für die Ableitung von Ersatzteilbevorratungsplanungen sowie die Bestimmung des Ersatzteil-Servicegrades
    Entwickeln von Logistik-Service-Level für das Ersatzteilgeschäft

    Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

    Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in der Betriebswirtschaft oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis einer vergleichbaren Tätigkeit
    Erste Berufserfahrung im Bereich »After Sales Preis-Management« sowie im dynamischen Ersatzteil-Bestandsmanagement
    Erfahrung im Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen
    Englische Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

    Mehr als nur die Heuer:

    Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit

    Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

    Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich

    Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch

    Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche

    Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV

    Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike

    Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen

    Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run

    SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE

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    Isabelle Grandmontagne
    Personalreferentin

    SCHOTTEL GMBH
    Mainzer Str. 99
    D-56322 Spay/Rhein


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