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Obrigheim

    Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) - Obrigheim, Deutschland - Interroll Conveyor GmbH

    Interroll Conveyor GmbH
    Interroll Conveyor GmbH Obrigheim, Deutschland

    vor 4 Wochen

    Default job background
    Beschreibung


    Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bei Interroll Conveyor GmbH | softgarden

    View job here

    Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

    • Vollzeit
    • 74847 Obrigheim, Deutschland
    • Hybrid
    • Mit Berufserfahrung

    Ansprechpartner

    Jürgen Todt Recruiter

    Was sind meine Aufgaben?

    • Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der Interroll Gruppe und Ableitung einer lokalen Umsetzungsstrategie
    • Erhebung von Kennzahlen und Statistiken für ESG Reporting
    • Klären und Bewerten von gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen hinsichtlich Nachhaltigkeit und ESG (Environmental, Social, Governance)
    • Planung und Umsetzung verschiedener Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Nachhaltigkeits-bericht, Schulungsunterlagen, Auswertungen, Berichte etc.)
    • Organisation und Begleitung von Zertifizierungaudits
    • Durchführung interner Audits
    • Mitarbeit an fachübergreifenden Projekten

    Was bringe ich mit?

    • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, naturwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
    • Erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement – ideralerweise im Produktionsumfeld
    • Übergreifende Kenntnisse der Standards und Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (EcoVadis, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, etc) und ESG -Berichten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit
    • Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative

    Was wir Ihnen bieten?

    • Unbesfristete Festanstellung
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • 30 Tage Urlaub
    • Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung
    • Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierachien
    • Jobrad
    • Viele zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise bei Kaffee sowie kostenlosen Parkplatz und Wasser
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