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Integrationsmanager/-in in Teilzeit
vor 3 Wochen
Stadt Aalen Aalen, Deutschland NebenberuflichDie Stadtverwaltung Aalen bietet als modernes Dienstleistungsunternehmen umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Chancengleichheit, demografischen Wandel und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Integrationsmanagerin (m/ ...
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Integrationsmanager/-in in Teilzeit
vor 3 Wochen
Stadt Aalen Aalen, Deutschland NebenberuflichDie Stadtverwaltung Aalen bietet als modernes Dienstleistungsunternehmen umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Chancengleichheit, demografischen Wandel und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt · in Teilzeit 65 % · (2025 be ...
Integrationsmanager/-in in Teilzeit - Aalen, Deutschland - Stadt Aalen
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als modernes Dienstleistungsunternehmen umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Chancengleichheit, demografischen Wandel und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunktin Teilzeit 65 %
(2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 65% einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD (SuE) zu besetzen.
Für dieses umfangreiche Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten suchen wir eine überdurchschnittlich engagierte Person mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in einem der folgenden Bereiche: (Internationale) Soziale Arbeit, angewandte Psychologie, Sozial- und Migrationspädagogik, Public Management und fachähnliche Studiengänge.
Alternativ besitzen Sie einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungswissen im Integrationsbereich und der Bereitschaft zur Weiterbildung. Kenntnisse in der statistischen Datenerfassung sind von Vorteil.
Die Aufgabenstellung erfordert interkulturelle, fachliche und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick setzen wir ebenso voraus, wie den sicheren Umgang mit der Standard-Office Software. Fremdsprachenkenntnisse (Russisch, Ukrainisch oder/und Englisch) sind von Vorteil.
Mitarbeit in einem interdisziplinären und jungen Team, welches sich durch seine Offenheit und Interkulturalität auszeichnet
familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung,
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung,
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Leiterin des Amtes für Chancengleichheit, demografischen Wandel und Integration, Frau Ulbert unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.