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Hochbauingenieur (m/w/d) Bereichsleitung
vor 1 Woche
Stadt Hildesheim Hildesheim, Deutschland400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün die Stelle der · Bereichsleitun ...
Hochbauingenieur (m/w/d) Bereichsleitung - Hildesheim, Deutschland - Stadt Hildesheim
Beschreibung
400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün die Stelle derBereichsleitung Straßenunterhaltung und Straßenreinigung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD - in Vollzeit zu besetzen
Als Bereichsleiter (m/w/d) überwachen Sie die Teams, leiten ihre Entwicklung, optimieren Ressourceneinsätze und sichern die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Arbeitsvorschriften.
Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet (ab 35 Std./Woche). 2 hat die Aufgaben Straßenunterhaltung, Werkstätten, Bauhof und Straßenreinigung. Koordination von komplexen Projekten mit unterschiedlichen fachspezifischen Belangen und interdisziplinären Fragestellungen
Vertretung des Bereichs in politischen Ausschüssen oder Arbeitskreisen sowie den Ortsräten
Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
Sichere Anwendung der MS Office-Standardsoftware
Ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3
Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin bzw. Eingruppierung nach TVöD sowie Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen
Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
Flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen zu Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung
Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness im Hansefitverbund
Fahrrad-Leasing
Jobticket
Dann bewerben Sie sich einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 12.Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau David im Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.