Head of Global Material Management - Brunswick, Deutschland - Eckert & Ziegler AG

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    Beschreibung
  • Ihr Profil
  • Das bieten wir
  • Koordinierung der strategischen Beschaffungsanforderungen über mehrere Standorte hinweg sowohl national als auch international zur Sicherstellung einer effizienten Materialbeschaffung
  • Überwachung des globalen Gesamtbestandes an strategischen Produktionsmaterialien und Rohstoffen, um die Verfügbarkeit sicherzustellen und gleichzeitig das Bestandsniveau zu optimieren
  • Entwicklung und Umsetzung einer effektiven globalen Beschaffungsstrategie für Isotopen und Materialien
  • Aufbau und Pflege eines globalen Lieferantenstamms, wie Identifizierung neuer Lieferanten, kontinuierliche Evaluierung bestehender Lieferanten und Sicherstellung eines zuverlässigen Lieferantenmanagements
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Einkaufsabteilung in Braunschweig
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Materialwirtschaft und/oder Produktionssteuerung und Betriebsführung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft oder Produktionssteuerung und Betriebsführung sowie mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung, sich zwischen vielen Standorten und in internationalen Betriebsumgebungen zu bewegen, wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit EPR/ MRP-Softwareanwendungen sowie MS Office
  • Hervorrangende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Starkes Verhandlungsgeschickt sowie Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
  • Kreative Denken, Problemlösungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hervorragenden Zeitmanagement und Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft
  • Eine familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Bikeleasing
  • 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
  • Eine faire und attraktive Vergütung
  • Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Tea
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Parkmöglichkeiten sowie Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Verpflegungsmöglichkeiten in einer hauseigenen Kantine
  • Firmenevents