OT-Applikationsbetreuer (m/w/d) Remote Work Home Office möglich - Ludwigshafen am Rhein - Pfalzwerke Netz AG

Beschreibung

Pfalzwerke Netz AG

OT-Applikationsbetreuer (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

OT-Applikationsbetreuer (m/w/d) Warum wir?
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
*Wir sind mehr als ein Energieversorger
* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.
Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel Die Abteilung Infrastruktur Bau und Services plant und baut die Infrastruktur für unsere Kund
*innen.
Hierzu suchen wir motivierte und aufgeschlossene Kolleg
*innen, die uns bei den Themen Elektromobilität, EEG-Anlagen und digitalen Dienstleistungen für die technischen Einrichtungen unserer Kundinnen und Kunden unterstützen.
Wenn auch du aktiv an der Energiewende teilnehmen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Das erwartet Dich
* *Überwachung von Mess- und Steuerungstechnik
* sowie eigenständige
*Störungsbehebung
* (inkl.
Fehlerdiagnose, Alarmmanagement, Remote-Support)
* *Projektierung und Parametrierung von Sensorik und Aktorik
* (Auswahl, Konfiguration, Roll-Out und Budgetverantwortung)
* *Datenpflege und Systemadministration
* (Benutzer- und Rechteverwaltung, Schnittstellenadministration etc.)
* *Analyse und Auswertung von Betriebsdaten
* sowie
* Erstellung von Reports über das Monitoringportal
* * Koordination externer Dienstleister Dein Profil
- Für unseren gemeinsamen Erfolg
* *Abgeschlossenes Studium
* (z.
B.
Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik) oder
* abgeschlossene technische Aus- und Weiterbildung
* (Meister
*in/Techniker
*in) mit einer
*mindestens 3-jährigen Berufserfahrung
* oder abgeschlossene
*kfm./techn.
Ausbildung sowie 12 Jahre Berufserfahrung
*(davon mind.
9 Jahre im o.g.
Aufgabengebiet)
* *Mehrjährige Berufserfahrung
* * Kenntnisse in der
*Projektierung von Betriebsmitteln und Niederspannungsnetzen
* * *Erfahrung mit Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
* sowie
*IoT-Devices und IT-Systemen
* * Teamfähigkeit, analytisches Denken und Problemlösungskompetenz Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger
* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.
Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Mitarbeitervorteile
* *Mobiles Arbeiten
* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
* *Flexible Arbeitszeitmodelle
* Weil uns Deine Zeit wichtig ist.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
* *Weiterbildung & Entwicklung
* Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.
Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
* *Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
* *Gemeinsam Energie erzeugen
* Weil auch das Miteinander zählt.
Interdisziplinäre Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
* *Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
* *Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.
Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
* *Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach besser schmeckt.
Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
* *Betriebliche Altersvorsorge
* Weil Du gut umsorgt sein sollst.
Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
* *Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
* *Gesundheit
* Weil Gesundheit die Basis für alles ist.
Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
* *Versicherung
* Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.
Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
*Mobiles Arbeiten
* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt.
Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
*Flexible Arbeitszeitmodelle
* Weil uns Deine Zeit wichtig ist.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*Weiterbildung & Entwicklung
* Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst.
Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
*Gemeinsam Energie erzeugen
* Weil auch das Miteinander zählt.
Interdisziplinäre Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen wollen.
Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach besser schmeckt.
Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
*Betriebliche Altersvorsorge
* Weil Du gut umsorgt sein sollst.
Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
*Gesundheit
* Weil Gesundheit die Basis für alles ist.
Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
*Versicherung
* Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist.
Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Unser Miteinander
- So geht Team bei uns
*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
* Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
* PDF-Format
*
- inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter
*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse)
*online
* einzureichen.
Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen.
Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst.
*Noch Fragen? xjliken
* PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Anita Lizinski [ ](mailto:) [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]()
*Anita Lizinski [ ](mailto:)
* [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]()