product manager - Tübingen, Deutschland - CHT Group

    CHT Group
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    Ganztags
    Beschreibung

    IHRE AUFGABEN

  • Sie leiten den gesamten Produktentwicklungsprozess von der Ideenfindung bis zur Umsetzung. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um somit innovative und marktfähige Produkte zu schaffen
  • Sie führen umfassende Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren und das Wettbewerbsumfeld zu verstehen. Sie nutzen diese Erkenntnisse, um strategische Entscheidungen für die Produktentwicklung zu treffen
  • Sie entwickeln eine klare Produktstrategie, welche die langfristigen Ziele des Business Fields widerspiegelt. Sie definieren Positionierung, Zielgruppe und Alleinstellungsmerkmale für die Marke AGOCEL Rheologieadditive
  • Sie koordinieren Projekte effizient, um sicherzustellen, dass Produkte termingerecht und im Rahmen des Budgets entwickelt werden. Hierfür arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um alle Projektphasen zu überwachen
  • Sie gewährleisten eine effektive Kundenkommunikation in dem Sie Kundenfeedback und -bedürfnisse entsprechend analysieren, um eine gute Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams zu gewährleisten
  • Sie entwickeln Vermarktungsstrategien, um unsere Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren
  • IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung mit chemischem Schwerpunkt
  • Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte und effiziente Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in Verbindung mit einer fachübergreifenden Denkweise und hoher Kreativität
  • Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für internationale Dienstreisen und Freude an interkultureller Kollaboration
  • UNSER ANGEBOT
  • Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
  • Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
  • Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung
  • Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
  • Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad