Future Leaders Program – Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte - Hanover, Deutschland - VHV Gruppe

Beschreibung

Das erwartet Sie /

Ziel des Programms ist es, unsere Führungskräfte von morgen auszubilden, die die VHV Gruppe in eine erfolgreiche Zukunft führen. Für 24 Monate begleiten Sie als Vorstandsassistent (w/m/d) eines unserer Vorstandsmitglieder, arbeiten eng mit ihm zusammen und unterstützen ihn strategisch und operativ. So wachsen Sie nach und nach in die Verantwortung eigener Projekte hinein.

Im Anschluss haben Sie die Chance, in Ihre erste, eigene Führungsposition zu wechseln.

Zusammenarbeit mit dem Vorstand: Als Vorstandsassistenz arbeiten Sie eng mit einem unserer Vorstandsmitglieder zusammen und gewinnen so wertvolle Einblicke in die strategische Ausrichtung und Entscheidungsprozesse des Unternehmens. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte, betriebswirtschaftliche Analysen und Vorträge .

Projektarbeit: Während des Programms wirken Sie an strategischen Projekten und Initiativen mit, die maßgeblich zum Wachstum und zum Erfolg der VHV Gruppe beitragen. Dabei sind Sie aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle dieser Projekte beteiligt.

Leadership Training: Durch die Teilnahme an unserem 18-monatigen Führungskräftenachwuchsprogramm erhalten Sie umfassende Schulungen in den Bereichen Führung, Teammanagement, Konfliktlösung, Kommunikation und anderen relevanten Fähigkeiten, die Sie optimal auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereiten.

Netzwerkaufbau: Im Rahmen regelmäßiger Netzwerk-Veranstaltungen des Programms haben Sie die Gelegenheit, wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens und der Branche zu knüpfen.

Das bringen Sie bereits mit /

Studium: Sie haben Ihr Master- oder Diplomstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen – Promotion oder MBA sind ein Plus.

Internationale Erfahrung: Sie verfügen über internationale Erfahrung im Rahmen eines Studiums oder einer beruflichen Tätigkeit, z. B. durch ein Praktikum.

Engagement: Sie sind auch außerhalb des Hörsaals aktiv – ehrenamtliches Engagement rechnen wir hoch an.

Skills: Sie denken unternehmerisch, sind leistungsorientiert und können andere von Ihren Themen überzeugen. Netzwerken ist außerdem Ihre Stärke.

Sprachkenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich schon jetzt freuen /

Weiterentwicklung: Nutzen Sie unser Führungskräftenachwuchsprogramm und weiteren vielfältigen Weiterentwicklungsangebote für Ihre individuelle Laufbahn bei der VHV Gruppe

Zukunft: Nach Abschluss des Programms haben Sie die Chance, in eine Führungsposition innerhalb der VHV Gruppe einzusteigen.

Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg in Höhe von bis zu 2,5 Monatsgehältern.

Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.

Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Erfahren Sie mehr über unser Future Leaders Program.