Senior Controller - Germany, Deutschland - Michael Page Germany

Beschreibung

Für einen Kunden, eine renommierte europäische Investmentgesellschaft suche ich einen Senior Controller (m/w/d).

Kundendetails

Wir sind eine renommierte europäische Investmentgesellschaft mit Schwerpunkt auf dem Erwerb und der Weiterentwicklung von Unternehmen mit großem Potenzial. Unser Ziel ist es, Wachstum und Wertschöpfung für unsere Investoren zu generieren. Als Teil eines engagierten Teams bieten wir spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche Leitung des Finanzcontrollings eines oder mehrerer Portfoliounternehmen, einschließlich Budgetierung, Forecasting und Finanzanalyse
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Identifizierung von Abweichungen und Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Quartalsberichten nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)
• Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien sowie an M&A-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Fachabteilungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Steigerung der Unternehmensperformance

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling, vorzugsweise im Umfeld von Private Equity oder Unternehmensentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS sowie sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Controlling-Tools
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine attraktive Vergütung und Benefits