Beschreibung

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen im internationalen Umfeld aus dem Bereich Elektrotechnik suchen wir einen Hardware-Entwickler (m/w/d) in Direktvermittlung.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine gründliche Einarbeitung durch das Abteilungsteam Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeiten, Freitag halber Arbeitstag)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaub
• Ein soziales Arbeitsumfeld (kostenlose Getränke, frisches Obst, hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch gekochten Gerichten, Englisch-Unterricht, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Weiterbildungen etc.)
• Job-Rad
• EGYM-Firmenfitness-Wellpass
• Sehr gute leistungsgerechte Vergütung
• Modernstes, technisches Equipment/Werkzeug
• Employee-Referral-Programm (Mitarbeiter-Empfehlungs-Programm)
• Mitarbeiter-Events
• Umkleidekabinen mit Duschen
• EAP (unabhängiges, ganzheitliches Unterstützungsprogramm für Unternehmen und Beschäftigte)

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Baugruppen z.B. für die Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik in der Leistungselektronik bis zur Marktreife
• Analysieren und definieren der Entwicklungsanforderungen
• Auslegen und Berechnen von Baugruppen mit Digital- und Analogtechnik
• Auswahl, Bewerten und Pflege passender Bauelemente in Zusammenarbeit mit der Abteilung Materialwirtschaft
• Entwerfen von Schaltplänen gemäß den Anforderungen und Spezifikationen der Baugruppen
• Aufbau und Durchführen von Tests im Haus und bei Kunden
• Unterstützen der Abteilung Engineering und Prüffeld bei der Integration von neuen Baugruppen in die Produktion

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom/Master) oder Techniker mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung, Schwerpunkt Elektronik oder Leistungselektronik wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in Schaltungstechnik
• Gute Kenntnisse in Regelungstechnik
• Grundlagen in VHDL wünschenswert
• Selbständige, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.