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    Internship in ESG Reporting from September 2024 - Stuttgart, Deutschland - Mercedes-Benz

    Mercedes-Benz
    Default job background
    PraktikumSHIP
    Beschreibung
    Tätigkeitsbereich:Organisation und RechtFachabteilung:ESG ReportingGesellschaft:Mercedes-Benz Group AGStandort:Mercedes-Benz Group Zentrale, StuttgartStartdatum:..4Veröffentlichungsdatum:..4Stellennummer:MERRHArbeitszeit:Vollzeit Join usAufgaben

    Why you are important for our team:

    Are you interested in sustainability and how we document our company's change process in our internal and external reporting?

    Then help us to further develop our ESG reporting

    Climate protection and human rights are the sustainability topics that are omnipresent in the media. However, we at Mercedes-Benz are also working on a range of other sustainability topics, such as road safety and data responsibility. We make the developments on this path transparent in our ESG reporting - you are welcome to accompany us on this journey as an intern

    The ESG Reporting team:

    The ESG Reporting department flanks the sustainable business strategy of Mercedes-Benz: it is responsible for putting all current and future regulations on ESG reporting (e.g. CSRD, ESRS, SASB, TCFD,...) into practice and developing the sustainability statement (fully integrated into the annual report for the first time in 4). This requires not only sustainability expertise and knowledge of current frameworks, but also complex project management.

    We analyze developments in ESG frameworks and standards - legally binding and voluntary - at national, regional (Europe, USA, China) and global level. The current focus is on the introduction of the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) and the introduction of the European Sustainability Reporting Standards (ESRS).

    These are some of the challenges you will face:

    In the ESG Reporting team, you will help shape the concept of sustainability reporting in accordance with the requirements of the CSRD/ESRS and support its implementation. You will work with us to develop the most important sustainability medium until its publication in spring 5 - the Mercedes-Benz Group's sustainability statement. We require a technical understanding of the framework as well as complex project management and editorial expertise. A good eye for design and layout also helps us.

  • Collaboration on the content concept for Reporting 4 and ensuring that the data to be collected complies with legal requirements
  • Collaboration in highly complex project management
  • Assisting with the coordination of audit procedures by the auditor
  • Editorial design of reporting and strategy contributions in coordination with various specialist departments
  • Monitoring and analyzing relevant frameworks and legal bases (in particular CSRD and ESRS)
  • Assisting in the interpretation of highly complex reporting requirements, performing GAP analyses for Mercedes-Benz Group AG
  • Preparation of derivations for coordination with internal and external stakeholders
  • Preparation of presentations on current results, issues and decision-making needs
  • Qualifikationen
  • Degree in law, business administration or economics with a focus on sustainability management or similar
  • Confident handling of MS Office
  • Confident written and spoken German and English skills
  • Ability to quickly familiarize yourself with different digital platforms (project management, databases)
  • Commitment and ability to work in a team
  • Analytical mindset and strategic way of working
  • Strong communication skills
  • Reliability and curiosity
  • Enthusiasm for sustainability and reporting topics
  • Additional information:

    Further information on the recruitment criteria can be found".

    If you are a national of a country outside the European Economic Area, please send us your residence/work permit.

    Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no entitlement to return postage.

    BenefitsCoachingHybrides Arbeiten möglichMit­arbeiter­rabatte möglichGesund­heits­maß­nahmenMobilitäts­angeboteMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter EventsEssens­zulagenMit­arbeiter­beteili­gung möglichBetrieb­liche Alters­ver­sorgungFlexible Arbeits­zeit möglichLebens­langes LernenBetriebs­arztKantine, CaféBarriere­frei­heitGute An­bindungPark­platzKinder­betreuung

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