Personalreferent (m/w/d) - Leonberg, Deutschland - Unique Personalservice GmbH Professionals Finance

Beschreibung

Können Sie es kaum erwarten, Ihre Fähigkeiten als erfahrener Personalreferent (m/w/d) unter Beweis zu stellen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken?

In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung, Anwerbung und Entwicklung hoch qualifizierter Nachwuchskräfte. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Förderung von Talenten haben, ein fundiertes Verständnis für Personalprozesse mitbringen und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams im Großraum Lindau im Allgäu zu werden

Diese Position bietet eine spannende Chance im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen

Ihre Benefits als Personalreferent (m/w/d):

• Beschäftigung in einem innovativen und global erfolgreichen Familienunternehmen
• Vielseitige berufliche Perspektiven und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Zusatzleistungen wie eine Kantine mit Panoramablick auf die Berge, ein firmeneigenes Fitnessstudio mit verschiedenen Kursangeboten, die Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und weitere Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens

Ihre Aufgaben:

• Umfassendes Management des Ausbildungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur individuellen Betreuung der Auszubildenden und dualen Studierenden, einschließlich Marketingmaßnahmen, Auswahlverfahren und kontinuierlicher Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen
• Zuständigkeit für die Organisation des Ausbildungswesens, Abwicklung administrativer Aufgaben sowie eigenständige Besetzung von Stellen in sämtlichen Unternehmensbereichen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Führungskräften zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Anliegen
• Erstellung von personalbezogenen Dokumenten und Unterstützung bei Zeitmanagement und Gehaltsabrechnung
• Aktive Beteiligung an HR-Projekten wie der Einführung neuer HR-Tools, Prozessoptimierung und dem Ausbau der Arbeitgebermarke

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement
• Nachweisbare mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in ähnlicher Position
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohe Empathie und diplomatisches Geschick
• Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in der EDV, insbesondere in MS Office und SAP