Teamleiter Helicoil Team 1 - Bielefeld, Deutschland - BÖLLHOFF Group

    BÖLLHOFF Group
    Default job background
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

  • Personalführung eines bestehenden Teams im Schichtsystem
  • Verantwortung für die Einweisung, Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Durchführung der täglichen Personaleinsatzplanung im Rahmen der täglichen Shopfloor Meetings
  • Analysieren und stabilisieren des eigenen Verantwortungsbereichs anhand definierter Kennzahlen (OEE – Verfügbarkeit, Effizienz, Qualität, Produktivität etc.)
  • Unterstützen und Durchführen von Prozess – Produktionsoptimierungsprojekten mit Hilfe der gängigen Lean Management Methoden – wie TPM, 5S, SMED etc.
  • Terminverantwortung für Produktionsaufträge
  • Kosten-Verantwortung für den verantworteten Bereich mit den Schwerpunkten Erreichung der Leistungsvorgaben, KVP (OBS und BVW) und Anweisen und Unterstützen der Mitarbeiter für/bei der Ausübung ihrer Arbeitsaufgabe
  • Durchführen der jährlichen Beratungs- und Förderungsgespräche
  • Umgang und Nutzung der betrieblichen DV-Systeme ALS und CAQ
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbares
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker wäre wünschenswert
  • Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung von Mitarbeitern
  • Fundierte Lean Management Kenntnisse und deren praktischen Anwendung
  • Bereitschaft zur Führungs- und Verantwortungsübernahme im Sinne der Mitarbeiter- und Unternehmerinteressen
  • Gute Kenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere Word & Excel)
  • Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Erfahrung in der Anwendung gängiger QS-Systeme
  • Schichtbereitschaft
  • Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
  • Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens