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Nordenham

    Controller (m/w/d) für die Nr. 10/23 NZH-KR - Nordenham, Deutschland - Nordenhamer Zinkhütte GmbH

    Nordenhamer Zinkhütte GmbH
    Nordenhamer Zinkhütte GmbH Nordenham, Deutschland

    vor 2 Tagen

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Modernisierung des Produktionscontrollings, einschließlich aller Facetten wie Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung und Deckungsbeitragsrechnung
  • Eigenverantwortliche Übernahme fachlicher Aufgaben beim SAP S/4HANACO-Rollout in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Team
  • Management-Reporting an die Unternehmensleitung und den Konzern
  • Durchführung der Kostenrechnung sowie Abweichungsanalysen des jährlichen Budgetierungsprozesses
  • Überwachung verschiedener Kennzahlen und ggf. Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Mitwirkung bei Aufbau, Erhaltung und Pflege des Kennzahlensystems
  • Beratung der Abteilungsleiter in Produktion und Verwaltung
  • Risikoanalyse, Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen
  • Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Produktionsunternehmens mit internationaler Konzernstruktur
  • Sehr gute SAP ERP-Kenntnisse im Modul CO sowie mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Erfahrungen in der Rechnungslegung in HGB und IFRS sowie in der Verwendung von BI-Reportingtools wünschenswert
  • Hohe Eigenmotivation und der Wille zur aktiven Mitgestaltung eines einheitlichen Produktionscontrollings
  • Starke analytische Kompetenzen und ein strukturierter Arbeitsstil
  • Innovationskraft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wir bieten

  • Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
  • Viel Raum für Kreativität und Veränderung
  • Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen)
  • übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich
  • Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
  • E-Bikes und Firmenfitness
  • Betriebliche Sozialberatung