Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Pausenablösung in den stationären Bereichen
- Durchführen der Grund- und Behandlungspflege auf den Stationen sowie deren Dokumentation
- Aufnahme von Notfallpatienten, die eine stationäre Behandlung benötigen
- Unterstützen der Mitarbeiter vor Ort bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei Patiententransporten
- Unterstützen bei der Koordination der Bettenbelegung
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
- Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke
- Positive, freundliche Ausstrahlung und ein empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, bAV)
- Für den Einsatz als Haus-Nachtwache wird eine Sonderzuwendung in Höhe von ,- Euro brutto/Monat (bei % Beschäftigungsumfang) bezahlt.
- Sowohl Arbeitsbeginn als auch -dauer sind völlig flexibel gestaltbar. Somit sind z. B. auch halbe Schichten möglich.
- Abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Fachdisziplinen mit hohem Anteil an Selbstorganisation sowie individuell abgestimmte Einsatzplanung 6 Wochen vor Dienstbeginn
- Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
- Kostenlose Parkplätze
- Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich