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    CFO (m/w/d) PE-Portfoliogesellschaft - Westfalen, Deutschland - TALENTspy GmbH

    TALENTspy GmbH
    TALENTspy GmbH Westfalen, Deutschland

    vor 4 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    Internationaler Hersteller von Industriegütern (B2B-Produkten) -Wachstums-Case

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein weltweitführender Anbieter von Produkten und kundenspezifischen Lösungen, die inzahlreichen industriellen Anwendungen unverzichtbar sind. Das Unternehmenfertigt darüber hinaus Spezial-Lösungen für die Weiterverarbeitung bei B2B-Kunden.Alle Technologien für Konzeption, Entwicklung, Produktion und After Salesbefinden sich unter einem Dach. Der Umsatz beläuft sich auf einen mittlerendreistelligen Euro-Millionenbetrag. Die Firma ist international renommiert und wachstumsorientiert.Zukäufe, auch außerhalb Europas, sind geplant. Das Unternehmen ist nicht vonder derzeitigen Krise an den Rohstoffmärkten betroffen, da Energie- undRohstoffpreise grundsätzlich an den Kunden weitergegeben werden.

    Zur Unterstützung bei der weiteren Umsetzung der Expansion undNeuausrichtung des Unternehmens auf Digitalisierung, agile Entwicklung und State-of-theArt-Effizienz suchen wir einen versierten '360 Grad'-CFO (m/w/d), idealerweisemit Kenntnissen im Bereich Private Equity und/oder Industriegüter im B2B-Geschäft.Der Dienstsitz der Firma ist NRW. Name und genaue Location können wir erst nachVereinbarung eines NDA bekanntgeben. Eine Beteiligung am Unternehmen isterwünscht, die Verdienstmöglichkeiten sind PE-typisch.

    Ihre Aufgaben

    Die Aufgaben des CFO (m/w/d) sind vielfältig. Er wird ressortübergreifendarbeiten und dem CEO als Sparrings-Partner für strategische Fragestellungen zurSeite stehen. Als CFO wird man einerseits strategisch und mit langfristigenZielen (Exit-Orientierung), aber auch in schneller Umsetzung pragmatisch arbeiten.Neben der Professionalisierung und erfolgreichen Umsetzung des Carve-Outs derGesellschaft steht die Wachstumsstrategie im Vordergrund.

    • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO sowie den Shareholdern in Bezugauf die Unternehmensstrategie und deren Umsetzung (z.B. Wachstum durchUnternehmenszukäufe)
    • Schaffung von Transparenz zur Steuerung des Unternehmens überFinanzkennzahlen
    • Prozessoptimierung im Finanzbereich durch Einsatz moderner Systemeund Etablieren durchlässiger Strukturen und Entscheidungswege
    • Analyse und Dokumentation der finanziellen Situation desUnternehmen sowie Ermittlung und Umsetzung von Kosteneinsparungspotenzialen
    • Aufbereitung der Finanzdaten für die Geschäftsleitung undShareholder
    • Finanzierung,Investitionsplanung, Liquiditätsplanung und -steuerung, Treasury, Controlling,Reporting, Budgeting, Accounting, Tax
    • Erstellung von Bilanzen und Statistiken
    • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Beratern (Banken,Wirtschaftsprüfer, Anwälte) sowie Shareholdern
    • Führung der Abteilungen (Controlling, Accounting, IT), hierbeifachliche Weiterentwicklung und inhaltlicher Ausbau der Abteilungen
    • Darüber hinaus Steuerung der Bereiche Legal, HR und ....

    Das bringen Sie mit

    Der CFO (m/w/d) bringt eine ausgewogeneMischung aus fachlicher Expertise (Skills) und persönlicher Kompetenz(Competencies) mit

    • Ausgewiesene fachliche Expertise als 360°-CFO bzw. in globalerLeitungsfunktion im Finanzbereich eines großen mittelständischen Unternehmensim Produktionsbereich mit internationaler Ausrichtung (Asien, USA)
    • Umfassende und gleichermaßen ausgeprägte Expertise im Controlling,Finanzierung (idealerweise in einem Private Equity finanzierten Unternehmen),Reporting, Budgeting, Accounting und Treasury
    • Erstellung von Jahresabschlüssen, Berichterstattung
    • Erfahrung in der produzierenden Industrie mit hohem Service-Anteil,Commodity-Einkauf, Metall Hedging und internationalen Standorten (globalePräsenz); vertraut mit den Herausforderungen eines Multi-Site Unternehmens
    • Carve-out-erfahren, nachweislicher Erfolg im Aufbau von Standardsinhouse, Überführung notwendiger Systeme (IT)
    • Erfolgreiche Transformation von Finanzabteilungen (Einführung MIS,Prozessoptimierung, Schaffung von Transparenz, Standardisierung undDigitalisierung)
    • Führung von Teams, Entwicklung von Mitarbeitern hin zu "bestperforming teams" mit hoher Dynamik und Eigeninitiative
    • Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Präsentationsskills underfolgreich in der Verhandlungsführung auf Deutsch und Englisch
    • Hohe Belastbarkeit, Freude an Herausforderungen und komplexenAufgaben, kulturelle Offenheit
    • Integrität und unternehmerische Verantwortung
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre o.ä.) mithervorragenden akademischen Ergebnissen
    • #J-18808-Ljbffr