Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Beratung bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ausarbeitung und Implementierung personalwirtschaftlicher Instrumente und Standards
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeits- und Dienstleistungsverträgen
- Abdeckung eines breiten Spektrums von Rechtsfragen
- Umfassende Themenstellungen vom Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht, sowie der Investitionsgüterverordnung bis hin zum individuellen Arbeitsvertrag
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Fachexperten aus verschiedenen Abteilungen
- Unterstützung des HR-Managements und der Führungsebene bei personalwirtschaftlichen Fragen
- Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina und mindestens befriedigenden Abschlüssen
- Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Eigeninitiative, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Gute Englischkenntnisse
- Strategisches und betriebswirtschaftliches Denken
- Umsetzung innovativer Lösungen
- Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Attraktives, außertarifliches Gehaltspaket
- Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitszeitmodel und Sabbatical-Option
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Volljurist (m/w/d) in Arbeitsrecht - Stuttgart, Deutschland - Headmatch GmbH & Co. KG
Beschreibung
Volljurist (m/w/d) in Arbeitsrecht UnternehmensprofilUnser Mandant ist ein angesehenes traditionsreiches Unternehmen mit einer langen Historie. Mit Sitz in Stuttgart genießt das Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern einen erstklassigen Ruf für seine Fachkompetenz und seinen nachhaltigen Geschäftsansatz.
Aufgabengebiet