Stiftungsleitung (m/w/d) - Nuremberg, Deutschland - Mentis International Human Resources GmbH

Beschreibung

Unser Mandant ist eine wohltätige Familien- / Unternehmensstiftung mit Sitz im Großraum Nürnberg, welche sich der Förderung benachteiligter Kinder und Jugendlicher in schwierigen sozialen Verhältnissen widmet.

Zur Planung und Steuerung aller nationalen, sowie internationalen Projekte sucht unser Mandant die Stiftungsleitung (m/w/d).

Wesentliche Aufgaben

• Steuerung und Leitung aller operativen Aufgabenbereiche der Stiftung inklusive Projektgenerierung und Projektmanagement, Fundraising und Spendermanagement sowie grundlegende kaufmännische Prozesse in Abstimmung mit dem Stiftungsvorstand
• Initiierung und Bewertung, Planung, Auswahl und Umsetzung sowie Präsentation von neuen Projekten bzw. Projektpartnern im Umfeld 'Kindern und Jugendliche'
• Betreuung der laufenden Projekte und der jeweiligen Projektpartner
• Vernetzung mit potenziellen Spendern und Spendenzielen
• Entwickeln und Umsetzen von zielgruppengerechten Maßnahmen zur Gewinnung von Spendern inklusive Offline-, Online- und Social Media-Kommunikation sowie Steuerung von externen Dienstleistern, Agenturen etc.
• vertrauensvolle Kontaktpflege und Bindung bestehender Spender
• Veranstaltungsmanagement
• Repräsentation der Stiftung in fachspezifischen Netzwerken und Branchenveranstaltungen
• gelegentliche Reisetätigkeiten im Rahmen von Projektbesuchen, Informations-, Fundraising- und Charity-Veranstaltungen

Qualifikationsprofil

• wissenschaftliche Qualifikation in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung
• mind. fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Leitung einer Stiftung, einer Charity Organisation oder eines NGO's, idealerweise im Umfeld Kinder und/oder Jugendliche
• Erfahrung in der Initiierung und Leitung von komplexen Projekten
• Know-how in der Erstellung und dem Vortrag von Präsentationen
• erste Führungserfahrung wünschenswert
• sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
• strategisch/konzeptionelles Denken und Handeln gepaart mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise
• Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie Selbstverständnis als Impulsgeber
• aktiver, gewinnender Teamplayer
• hands-on geprägte, lösungsorientierte Vorgehensweise
• überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten
• hohes Engagement und Flexibilität