Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter - Wismar, Deutschland - Land Mecklenburg-Vorpommern

    Land Mecklenburg-Vorpommern
    Land Mecklenburg-Vorpommern Wismar, Deutschland

    vor 1 Woche

    Default job background
    Nebenberuflich
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung von RAS-Parametern
    • (Mit-) Entwicklung von Politikempfehlungen
    • (Mit-) Entwicklung von RAS-Innovationsökosystemen
    • Recherchen und Analyse der Technologien zu Rezirkulierenden Aquakultur-Systemen (RAS) im Ostseeraum
    • Recherchen und Analyse zu Innovationen in Aquakultur und Energiesymbiosen
    • (Mit-)Entwicklung von Ansätzen und Konzepten zu Aquakultur-Innovationsökosystemen
    • (Mit-)Entwicklung von Konzepten und Geschäftsmodellen im Sinne der Reallabore (Living Labs Business Models)
    • (Mit)-Entwicklung von unterschiedlichen Methoden und Ansätzen zum Testen der entwickelten Modelle
    • Veröffentlichung von Beiträgen
    • Mitarbeit an der administrativen und finanziellen Umsetzung des Projektes anhand der geltenden EU- und Programmrichtlinien (Interreg A und B, EFRE)
    • regelmäßige finanzielle und inhaltliche Projektberichterstattung gegenüber den zuständigen Programmbehörden sowie innerhalb des Projektes und der Projektpartnerschaften (z. B. Partnerberatung, Zurverfügungstellung notwendiger Finanzunterlagen)
    • tägliche Abwicklung des Projektes, insb. Budgetkontrolle, Dokumentation zur Vergabe von Projektaufträgen, Zusammenstellung von Projektausgaben und deren Überprüfung auf Förderfähigkeit
    • Mitorganisation von Veranstaltungen, Trainings und weiteren Maßnahmen im Rahmen des EU-Forschungsprojektes vor Ort und außerhalb
  • Ihr Profil

    • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftl. Hochschulstudium (z.B. Master) im Bereich Business Administration/Regionalentwicklg./Innovationsmanagement, Strat. Management, Ing- u. Volkswissenschaften
    • Erfahrungen in der inhaltl. u. finanziellen Verwaltung von Drittmitteln, vorzugsweise Interreg-Programme
    • grdl. Kenntnisse in der Buchhaltung u. Buchführung
    • Sie beherrschen die Werkzeuge u. Methoden des Projektfinanzmanagements, der Projektkommunikation, der Gestaltung u. Umsetzung von Workshops sowie Innovationssprints
    • vertiefte Kenntnisse des Rechnungswesens u. Controllings (Budgetierung, EU-Förderfähigkeit der Ausgaben)
    • Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien u. digitaler Kommunikation sind wünschenswert, insb. Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z. B. Typo-3, Word Press), Adobe Creative Cloud-Anwendungen, Kommunizieren auf Social-Media sowie mit der visuellen Aufarbeitung von Daten
    • sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen u. Softwareprogrammen (z. B. SPSS)
    • Sie haben ein sicheres Auftreten, sind teamfähig, kommunikativ, flexibel, arbeiten selbständig, verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Mobilität, Verhandlungsgeschick u. sind ein Organisationstalent
    • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort u. Schrift, das Beherrschen einer weiteren, europäischen Sprache ist von Vorteil
  • Das bieten wir Ihnen

    • teamorientiertes Hochschulumfeld und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz
    • zertifizierte familiengerechte Hochschule mit Total-E-Quality-Prädikat
    • kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe
    • Ladestation für E-Autos in Campusnähe
    • 30 Tage Urlaub
    • eine attraktive Altersabsicherung
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
    • die Möglichkeit zur Weiterbildung
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
  • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.