- Du koordinierst geschickt die unterschiedlichsten Labor-Relations-Aktivitäten für die Tochtergesellschaft Fresenius Kabi.
- Kompetent und konsensorientiert berätst Du das Management und die dezentralen HR-Einheiten und stehst diesen in allen übergeordneten, gremienbezogenen Fragen tatkräftig zur Seite.
- Du begleitest die verschiedenen Fachbereiche bei mitbestimmungsrelevanten Projekten. Klar, dass Du die Gespräche mit den Arbeitnehmervertretungen lösungsorientiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl moderierst. Und Verhandlungen? Die führst Du zielorientiert und mit klarem Blick für die unterschiedlichen Interessenslagen zum Erfolg.
- Dabei stehst Du stets im engen Austausch mit dem Team Labor Law – was in dem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld natürlich besonders viel Spaß macht
- Außerdem behältst Du Trends und Themen im Bereich Labor Relations im Blick.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Jura oder Master in Wirtschaftsrecht oder in einem Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Zusammenarbeit mit Gremien/Betriebsräten, bevorzugt im Umfeld komplexer Konzernstrukturen
- Gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
- Hohe Expertise im Bereich Verhandlungen und Moderation
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Teamplayerpersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, politischem Fingerspitzengefühl und Freude am engagierten und konstruktiven Umgang mit Menschen
- Ge: C2 – Beherrschung der Sprache
- En: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
- Zusatzqualifikation in Mediation/Coaching von Vorteil
- Berichterstattung an: Director
- Kolleg*innen: 5
- Langzeitkonto mit verschiedene Freistellungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Breites Sportangebot sowie Ernährungstrainings und Präventionsangebote
- Unterstützung beim Aufbau einer Direktversicherung
- Unfallversicherung
- Individuelle Karriereentwicklung
- Rabattprogramm
- Betriebsgastronomie
- Essenszuschuss
- Company Medical Service
- Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Sportangebote - vom Firmenlauf über Sportabzeichen bis hin zu Turnieren und Wettbewerben
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 6 freie Tage pro Jahr
- Zeitguthaben, das für bezahlten Urlaub (z. B. Sabbatical) verwendet werden kann
- Handy, Laptop, Geld für Home-Office-Austattung
- Erstattung der Umzugskosten
- Programm zur Mitarbeiterbeteiligung
Sr Labour Relations Manager - Frankfurt, Deutschland - Lionstep
Beschreibung
Für unseren Kunden Fresenius suchen wir per sofort: Sr HR Manager (w/m/d) Labor Relations.
Job-Zusammenfassung
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann aufgepasst
Als Recruiting-Partner von Fresenius suchen wir genau Dich als Senior HR Manager Labor Relations (w/m/d) (100 %) für den Standort in Bad Homburg.
In Deiner Position koordinierst Du geschickt Labor-Relations-Aktivitäten, berätst das Management und die HR-Einheiten, moderierst Gespräche mit Arbeitnehmervertretungen, führst Verhandlungen erfolgreich und behältst Trends im Blick.
Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, geprägt von Flexibilität, Vielfalt und Teamgeist. Es erwarten Dich spannende Projekte und umfassende Möglichkeiten für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einem weltweit agierenden Unternehmen.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns
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Was Du tun wirst