Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- In der Rolle des Talent Acquisition Managers (m/w/d) bist du für die Personalgewinnung von Vertriebsmitarbeitenden im Innen- und Außendienst innerhalb Deutschlands zuständig.
- Hierzu zählt die Sichtung eingehender Bewerbungen, das Führen von Telefoninterviews & Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
- Du arbeitest eng mit denHR Business Partnern und den Führungskräften zusammen und sorgst für eine durchweg positive Candidate Experience.
- Als erster Ansprechpartner stehst du für Bewerber:innen, Kolleg:innen & Führungskräften bei allen Recruitingthemen zur Seite.
- Zu deinem Tagesgeschäft gehören die selbstständige Nutzung von Active-Sourcing Techniken zur Identifizierung potentieller Kandidat/innen sowie deren direkte Ansprache über soziale Medien und Recruiting-Kanälen.
- Mit der Entwicklung und Umsetzung vonHochschulmarketingmaßnahmen , dem Aufbau und der Pflege eines Kooperationsnetzwerkes sowie der (Weiter-)Entwicklung von Nachwuchskonzepten sorgst du für eine gezielte Ansprache und Gewinnung von Young Talents.
- Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Maßnahmen zur Steigerung der externen Arbeitgeberattraktivität mit, z.B. die Entwicklung kreativer, stellenbezogener Such- und Ansprachestrategien im Rahmen des Personalbeschaffungsprozesses.
- Zudem unterstützt du die HR Business Partner bei weiteren Themen im operativen Tagesgeschäft.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing mit und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Active-Sourcing.
- Bestenfalls hast du selbst schon Vertriebserfahrungen sammeln dürfen oder hast bereits das Recruiting von Vertriebsmitarbeitenden übernommen.
- Dich zeichnen Beratungskompetenz, Kontaktstärke und Kommunikationsgeschicklichkeit aus, sowie die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen und Persönlichkeiten zu reagieren.
- Du arbeitest gerne operativ sowie strategisch mit viel Gestaltungsspielraum.
- Deine strukturierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
- Profitiere von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Freu dich auf 15 % Rabatt auf alle Tchibo Artikel, monatlich 2 Pfund kostenlosen Kaffee für zu Hause, unseren jährlichen Weihnachtsbraten (auch vegan) sowie weitere Corporate Benefits.
- Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Mit unserem Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsbund kommst du garantiert gut an.
- Wir fördern deine Entwicklung mit vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsoptionen.
- Mit täglich drei verschiedenen Menüs in unserer Kantine, kostenlosen Heißgetränken und frischem Obst bist du während der Arbeit bestens versorgt.
- In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten. Auch online, wenn du magst.
Talent Acquisition Manager - Hamburg, Deutschland - Tchibo
Beschreibung
Deine Aufgaben:
Du machst mit uns den Unterschied.Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.