IT-System-Kaufmann (m/w/d) / Digitalisierungskaufmann (m/w/d) / Softwareentwickler (m/w/d) Noch 24 Std. zum Bewerben - Frankfurt am Main, Deutschland - Höchster Pensions Benefits Services GmbH

    Höchster Pensions Benefits Services GmbH
    Höchster Pensions Benefits Services GmbH Frankfurt am Main, Deutschland

    vor 6 Tagen

    Default job background
    Beschreibung
    Die Höchster Pensions Benefits Services GmbH ist als stetig wachsendes Beratungsunternehmen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung und sozialen Sicherung tätig.
    Unser Geschäftsbereich Zeitwertkonten betreut derzeit über 300 Unternehmen mit mehr als Mitarbeiterkonten.
    Zu unseren Kunden gehören sowohl große internationale Konzerne als auch mitteständische und kleine Unternehmen – vorwiegend aus der pharmazeutischen und chemischen Industrie – zunehmend aber auch aus anderen Branchen.

    Aufgaben

    - Mitarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Langzeitkonten-Systeme
    - Entwicklung von internen Desktop- und Datenbankanwendungen (MS SQL-Server) in den Programmiersprachen C#, Visual Basic .NET und Transact-SQL
    - Beratung und Betreuung unserer kaufmännischen Fachabteilung
    - IT-seitige Unterstützung des Fachbereichs bei der Datenaufbereitung und -verarbeitung
    - In der Einarbeitungsphase lernst du den fachlichen Hintergrund unserer Produkte kennen und arbeitest dich in deren Programmierung ein

    Profil

    - Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Softwareentwicklung / Informationskaufmann (m/w/d) / Digitalisierungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
    - Kenntnisse in MS Visual Studio und in den UI-Technologien WinUI, WPF oder Windows-Forms sind wünschenswert
    - Idealerweise erste Berufserfahrung - auch ambitionierten Berufseinsteigern (m/w/d) geben wir gerne die Chance, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
    - Offenheit und Neugier, sich auch in den technischen und kaufmännischen Themen der betrieblichen Altersversorgung weiterzubilden

    Wir bieten

    - Einarbeitung in dein neues vielseitiges Aufgabengebiet
    - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Langzeitkonto
    - Ein attraktives Vergütungspaket mit entsprechenden Sozialleistungen
    - 30 Tage Urlaub
    - Viele weitere Vorteile, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, kostenfreie Getränke, Kantine, Wellpass u.v.m.