Ferienhelfer Vertrieb Ersatzteilwesen - Neuhausen auf den Fildern, Deutschland - TK Aufzugswerke GmbH

Beschreibung

Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.

Aufgaben

• Versenden von Angeboten
• Eingabe von Aufträgen
• Aushilfe in der Dispo um Auftragsbestätigungen und Liefertermine einzugeben
• Wochenarbeitsstunden: 35
• Einsatzzeitraum: –
• Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen

Profil

• Sie haben eine gültige Immatrikulations- oder Schulbescheinigung oder Sie haben die Schule beendet und möchten in nächster Zeit eine Ausbildung, ein Studium oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst beginnen
• Sie sind volljährig
• Sie sind zuverlässig, qualitätsbewusst und verfügen über einer schnellen Auffassungsgabe
• Sie stehen in keinem aktiven Arbeitsverhältnis

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den genauen Zeitraum an, in dem Sie als Ferienhelfer zur Verfügung stehen.

Wir bieten

• Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir wertschätzen Vielfalt

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.