Qualitäts-Manager Projektanläufe - Appenweier, Deutschland - WEISS automotive GmbH

Beschreibung

Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Systemlieferant der Automobilindustrie für die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und modernsten Produktionsanlagen gewährleisten wir für Kunden aus dem Exklusiv-Segment schnelle Projektrealisationen in Höchstqualität.

Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Appenweier - Raum Offenburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitäts-Manager Projektanläufe (m/w/d)

Aufgaben

• Abstimmung mit Kunden und Lieferanten zur qualitätsseitigen Abstimmung bei Neuprojekten
• Sicherstellung des Qualitätsstandes der ausgelieferten Produkte gemäß Kundenvorgabe und interner Vorgabe
• Erstellung und Bearbeitung von EMPB-Unterlagen mit dem Ziel der Erreichung von Kundenfreigaben im vorgegebenen Zeitrahmen
• Bearbeitung von Qualitätsthemen in Kundenportalen unter Berücksichtigung der Fristen
• Qualitätsseitige Betreuung und Schulung der Fachabteilungen bei Neuprojekten
• Moderation und Pflege bei Produkt- und Prozess-FMEAs
• Mitarbeit bei internen/externen Audits gemäß Auditplan
• Veranlassung und Mitarbeit bei der Analyse von Bauteilmessungen
• Erstellung und Bearbeitung von IMDS-Einträgen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeits-, Verfahrens-, Prüf- und Betriebsanweisungen, Merkblättern und sonstigen Dokumentationen
• Unterstützung der Fachabteilung bei der Bearbeitung von 8-D-Reporten

• Abgeschlossene kaufmännische/technische oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• Einschlägige Erfahrung im Automotive-Umfeld: Idealerweise mit den Schwerpunkten Kunststoff und/oder Oberflächenbeschichtung
• Gute Kenntnisse bei gängigen Core Tools wie FMEA, SPC, MSA, APQP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Stark ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise – auch unter anspruchsvollen Umfeldbedingungen
• Ausgeprägte Empathie für den exklusiven Automotive-Bereich

• Ausschließlich Projekte im automotiven Exklusiv-Segment
• Offene Kommunikation und Gestaltungsspielraum
• Ein finanziell gesundes Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Entfaltungsmöglichkeiten unabhängig vom Antrieb (Verbrenner oder Elektro)
• Krisensicherer Arbeitsplatz und volle Auftragsbücher
• Prämien je nach Geschäftsabschluss
• Firmenfeiern und Events
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und organisierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad Bike Leasing
• Sollten Sie von außerhalb zu uns kommen, bietet Ihnen die Ortenau die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen