(Voll-) Jurist/Legal Counsel (m/w/d) (BB-0D127)
Gefunden in: Neuvoo DE
Beschreibung:
Hinweis
Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Zentralen Universitätsverwaltung, Dezernat Finanzen und Beschaffung, Abteilung Recht & IP (Intellectual Property), eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r
(Voll-) Jurist/in/Legal Counsel (m/w/d)
(100 %, bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L)
unbefristet zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Voraussetzungen:
Arbeitsaufgaben:
Sie unterstützen mit uns im Team die verschiedenen Struktureinheiten der Technischen Universität Chemnitz. Wir beraten intern, führen Vertragsverhandlungen vorrangig mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen zu vorgenannten Rechtsgebieten und begleiten Forschungsergebnisse zur Verwertung. Sprechen Sie diese Tätigkeiten an und wollen Sie mit uns gemeinsam gestalten?
Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter dem Stichwort »Jurist-D3« und unter Benennung einer E-Mail-Adresse bis zum 24.02.2021 (Posteingang) an u.a. Adresse.
Technische Universität Chemnitz
Dezernat Personal
09107 Chemnitz
Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter .
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