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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung (BB-0C670)

Gefunden in: Neuvoo DE

Beschreibung:
Ihre Aufgaben
  • Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen
  • Pflege von Personaldaten im HR-Stammdatensystem
  • Zeit- und Abwesenheitsmanagement (inkl. Schichtabrechnung)
  • Administration von persönlichen und vertragsrelevanten Daten (ggf. Kontrolle des Self Services (ESS) hinsichtlich Abrechnungsrelevanz)
  • Ermittlung und Abrechnung von Be- und Abzügen
  • Berechnung und Pflege der Krankengeld-, Übergangsgeld- bzw. Verletztengeld-Zuschüsse, Mutterschaftszuschuss etc.
  • Erstellung von entgeltrelevanten Bescheinigungen
  • Durchführung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen
  • Saldenbestätigung zur Überwachung und Bereinigung der Gehaltskonten
  • Durchführung von jährlichen Jahreswechseltätigkeiten (gesetzlichen Anforderungen)
  • Administration und Abrechnung von Direktzusagen (BAV) und Direktversicherungen
  • Termingerechte Datenaufbereitung und Administration, Beurteilung und Abrechnung von diversen Zusatzleistungen (Benefits, Bsp. Dienstwagen, Stromdeputat, InvestmentPlan, Leasing Car/Bike) für aktive Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der Durchführung der monatlich anfallenden Prüfarbeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems und Qualitätsmanagements
  • Beratung der Mitarbeiter via Telefon und E-Mail zu allen HR-Themen inkl. Bearbeitung von daraus entstehenden Aufträgen
  • Dokumentation der eingehenden Anfragen und Aufträge über ein Auftragsmanagementsystem zur Qualitätssicherung und Audit Konformität
  • Erstellung von Zeugnissen
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office
  • Priorisierung von Aufgaben bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir bieten außerdem
  • Sprungbrett! - Ihr Einstieg in einen weltweit agierenden Energiekonzern
  • Sicherheit! - Übertarifliches Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit 
  • Ablaufdatum? - Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kein Anschreiben? - Kein Problem, wir sind an Ihren fachlichen Qualifikationen interessiert
  • Wir sitzen in einem Boot! - Unsere Philosophie: persönlich & kollegial
  • Unser Geschenk! - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönlicher Ansprechpartner! - Immer für Sie da: Vanessa Nicovska, 0231-725786-22, vanessa.nicovska@gulp.de
  • calendar_todayvor 3 Tagen

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