Zajadacz

Mitarbeiter operatives Marketing als Elternzeitvertretung (BB-425C8)

Gefunden in: Neuvoo DE

Beschreibung:

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Funktion arbeiten Sie operativ am im Marketing zu erledigenden Tagesgeschäft mit und koordinieren bzw. überwachen die termingerechte Erledigung der laufenden Projekte
  • Mit Ihrem Fachwissen setzen Sie neue kreative Impulse und begeistern das Team mit Ideen zu neuen Projekten oder Kampagnen
  • Die CD-konforme, kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation behalten Sie stets im Blick
  • Administrative Fragestellungen des Teams beantworten Sie direkt oder stimmen Sie mit dem Leiter strategisches Marketing ab, an den Sie auch berichten
  • Gemeinsam mit ihm und dem Marketing-Team erarbeiten Sie auch die Ziel- und Budgetplanung für den Bereich
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen operativem und strategischem Marketing
  • Was Sie mitbringen

  • Eine gute Basis bietet ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder ein Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaften 
  • Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
    Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation und haben bereits erste Berufserfahrung in einer Werbeagentur bzw. deren Umfeld sammeln können
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung oder sind bereit den nächsten Schritt zu gehen und die Führung eines dreiköpfigen Teams zu übernehmen
  • Sie sind ein teamorientiertes Kommunikationstalent und können Ihr Umfeld mit Ihren Ideen mitreißen
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und die Adobe Creative Suite beherrschen Sie routiniert
  • Ohne Vorbehalte schauen Sie in alle Richtungen über den Tellerrand und kombinieren Informationen aus verschiedenen Quellen zu neuen Ideen
  • Wir bieten

  • Leistungsorientierte Vergütung nach Tarif
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • HVV-Profi-Card
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen und diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Abwechslungsreiche und interessante, herausfordernde Arbeiten in einem dynamischen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Familiäres und kollegiales Arbeitsklima
  • 30 Tage Urlaub
  • calendar_todayvor 3 Tagen

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    info

    location_onNeu Wulmstorf, Deutschland

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