Beschreibung:

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem bzw. naturwissenschaftlichem Bezug (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen), Promotion ist ein Plus

Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung beim Einsatz von Modellierungs-, Simulations-, bzw. Optimierungsverfahren sowie statistischer Methoden

Ausgewiesener Track-Record als Projektleiter im Bereich Modellierung, Softwareentwicklung, Data Analytics, Buisness Intelligence, Produktionsplanung und/oder -optimierung

Nachweisbare Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. SQL) sowie mindestens einer der nachfolgenden Programmiersprachen (z.B. Matlab, R, Phyton, Java, VBA, C++)

Praktische Erfahrung beim Einsatz von Data Analytics und Machine Learning Plattformen (z.B. Spark, TensorFlow, RapidMiner) und der Nutzung industrieller IoT-Plattformen (z.B. Thingworx)

„Can do“ Mentalität und ausgeprägter Gestaltungswille

Kreativität und Eigeninitiative bei der Identifikation und Ausgestaltung neuer Forschungsthemen sowie deren strukturierte Weiterentwicklung zu industrietauglichen Produkten

Freude, das Arbeitsgebiet im wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Außenraum zu repräsentieren

Was Sie erwarten können

Interessante Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie

Individuelles Qualifizierungsprogramm abgestimmt auf Ihre persönliche Karriereplanung

Umfeld zur Entwicklung Ihrer wissenschaftlichen Karriere über Promotion und Habilitation

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein Anliegen. Um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu unterstützen, stehen uns unter anderem eine institutsnahe Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung zur Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie uns einmal näher kennenlernen? Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Chance, bei unseren Auswahltagen alles über die Arbeit in unserer Abteilung zu erfahren und Ihre zukünftigen Teamkollegen persönlich kennen zu lernen. Nähere Informationen erhalten Sie hier.

Zur Gewinnung und Entwicklung von Wissenschaftlerinnen bietet Fraunhofer nach Möglichkeit das gezielte und ganzheitliche Förderprogramm "Fraunhofer TALENTA". Mit den drei Ausprägungen "start", "speed up" und "excellence" werden Wissenschaftlerinnen auf unterschiedlichen Ebenen der Karriereentwicklung unterstützt. Für weitere Infos sehen Sie bitte: https://www.fraunhofer.de/de/jobs-und-karriere/wissenschaftlerinnen/fraunhofer-talenta.html Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren,

wir eröffnen neue Wege.