Stadt Hil­den

Er­zie­he­rin/ei­nen Er­zie­her - Ki­Ta It­ter­pänz (m/w/d) (BB-83203)

Gefunden in: Neuvoo DE

Beschreibung:

Hinweis

Gesund aufwachsen in Hilden! Das ist unser Motto.
Unsere Mission - Kindern und deren Familien eine entwicklungsförderliche, wertschätzende, selbstwirksame und persönlichkeitsstärkende Kita-Zeit zu ermöglichen.Das geht nur mit vereinten Kräften. Gute Kooperationspartner und ein funktionierendes Hildener Bildungsnetzwerk haben wir schon. Nur unser engagiertes Kita-Team ist noch nicht komplett. Sie könnten genau richtig bei uns sein!

Wir sind 9 Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft des Amtes für Jugend, Schule und Sport der Stadt Hilden. Unsere eingruppige Kita Itterpänz im Holterhöfchen (ausschließlich Gruppenform III) sucht ab sofort

eine Erzieherin/einen Erzieher (m/w/d)


unbefristet in Vollzeit. Die Bezahlung erfolgt gemäß nach EG S 8a TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz
  • stellvertretende Einrichtungsleitung
  • gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • behutsames und wertschätzendes Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
  • systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team
  • Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes der Kita
  • Perfekt sind Sie für uns , wenn Sie

  • staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilpädagoge/in sind oder in vergleichbaren doppelqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs ausgebildet oder staatlich anerkannte/r Absolvent/in eines Studiengangs der Kindheitspädagogik, sozialen Arbeit, Sozialpädagogik sind oder vergleichbar (Voraussetzungen gemäß Personalverordnung NRW in Anlehnung an §28 KIBIZ)
  • Kindern neugierig, empathisch und mit viel Einfühlungsvermögen begegnen
  • Kinder dazu ermutigen und inspirieren, sich ihre Welt individuell anzueignen
  • über eine gute Beobachtungsgabe und Dokumentationsfähigkeit verfügen
  • gute Kenntnisse der Entwicklungsaufgaben ab 3 Jahren bis Schuleintritt mitbringen
  • konfliktfähig sind und lösungsorientiert agieren
  • eigenverantwortlich handeln und gleichzeitig gerne im Team arbeiten
  • Interesse an fachlicher Weiterbildung mitbringen
  • ein gutes Organisationsvermögen besitzen
  • flexibel, verlässlich und motiviert agieren

  • Für nach dem 31.12.1970 Geborene benötigen wir einen Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt.

    Was wir Ihnen bieten , neben einem wertschätzenden, motivierten Team

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz,
  • eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
  • eine betriebliche Altersversorgung nach einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren
  • Preisnachlass bei einem Abonnement eines Rheinbahntickets im Rahmen eines Großkunden-Rabattmodells
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Orientierungsgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
  • ein multiprofessionelles Unterstützungsnetzwerk
  • einen externen vertraulichen Beratungsdienst für Sie und Ihre Angehörigen.
  • Weitere Informationen

  • Stellenangebot (HTML-Seite)
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