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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für den Quereinstieg in Berliner Kitas (BB-7625F)

Gefunden in: Neuvoo DE

Beschreibung:

Sie möchten komplett neu durchstarten, mit einem neuen Wohnort und einem neuen Job?

Wo: Berlin - Einem Umzug steht nichts im Wege?

Was: Quereinsteiger , mit Interesse an einer Nachqualifizierung, um in Kitas als Fachkraft zu arbeiten

Wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für den Quereinstieg in Kitas , die eine entsprechende Zusatzqualifikation ablegen möchten, um bei unseren Berliner Kunden als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippen- oder Elementarbereich zu starten. Das diwa-Team unterstützt Sie bei den Kosten der Qualifizierung finanziell mit insgesamt 500 EUR .

Sie benötigen, neben der Umzugsbereitschaft, die Anerkennung als Quereinsteiger von der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie? Im Anschluss an eine Nachqualifizierung können Sie als Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) in Berliner Kitas arbeiten.

Weitere Fragen? Schreiben Sie uns gerne auch per  WhatsApp .

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 0-6 Jahre
  • Gestaltung routinierter Tagesabläufe
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Dokumentation
  • Elternarbeit
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Idealerweise besitzen Sie bereits die Anerkennung als Quereinsteiger (m/w/d) aus einer verwandten Berufsgruppe von der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie oder möchte diese beantragen
  • Interesse an der Zusatzqualifikation zur Sozialpädagogischen Fachkraft
  • Umzugsbereitschaft nach Berlin
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Ausgeprägtes Durchhaltevermögen
  • Teamfähigkeit
  • Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • Was Sie erwartet

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Zuschuss für Nachqualifizierung in Höhe von 500 EUR (250 EUR zu Beginn des Arbeitsverhältnisses und 250 EUR nach 3 Monaten)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub von Anfang an
  • Vorbereitung auf den Kundeneinsatz
  • Kompetente Betreuung vor Ort
  • Sammeln von Berufserfahrung
  • Unbezahlbare Momente mit freudestrahlenden Kinderaugen
  • Wenn wir zur Bewerbung überzeugen konnten, dann klicken Sie auf „Bewerben“ und lassen Sie uns Ihre Kontaktdaten und im Idealfall auch Ihren Lebenslauf zukommen. Es dauert nur ca. 1 Minute – im Anschluss setzen wir uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.

    Gerne können Sie uns alternativ auch Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an recruiting@diwa-personalservice.de senden. Wir freuen uns auf Sie!

    calendar_todayvor 3 Tagen

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