Beschreibung:
Die REGIOMED-KLINIKEN GmbH ist der erste kommunale bundeslandübergreifende Klinikverbund und wurde am 1. Januar 2008 gegründet. Gesellschafter sind der Krankenhausverband Coburg, die Landkreise Lichtenfels, Sonneberg und Hildburghausen. In den rund 1.400 akutmedizinischen Betten werden von ca. 5.400 Beschäftigten rund 67.000 stationäre / 85.000 ambulante Patienten/innen behandelt. Der Jahresumsatz beträgt mehr als 400,00 Mio. Euro. Neben 5 Akutkliniken an 6 Standorten betreibt die REGIOMED-KLINIKEN GmbH eine
Rehaklinik, 17 Medizinische Versorgungszentren mit 19 Fachrichtungen, den Rettungsdienst in den Landkreisen Sonneberg und Hildburghausen sowie 7 Seniorenzentren und 2 Wohnhäusern für psychisch betroffene Menschen, ebenfalls eine Servicegesellschaft und die Medical School bzw. REGIOMED-Akademie zur Aus- und Weiterbildung in Medizin und Pflege.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich)
Tätigkeitsgebiet: Zentralverwaltung und an allen REGIOMED Standorten
Das bieten wir Ihnen:
einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen u.a. in unserer REGIOMED-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitervergünstigungen beim Einkaufen (Corporate Benefits) sowie bei der Pausenversorgung Offenheit für neue Ideen
Das sind Ihre Aufgaben:
Entgegennahme, Klassifizierung, Bearbeitung und Lösung von Anwenderproblemen, Störungsmeldungen und Anfragen Bereitstellen und Patchen von Clientsystemen (Desktops, Notebooks, Zero- und Thin-Clients) Software Deployment über VMware Horizion Desktop, Terminalserversystemen sowie FatClients MobileDevice-Management mit MobileIron und WorkspaceOne Installation, Betreuung, Wartung der IT-Infrastruktur und des Equipments (Hard- und Software, Edge-Netzwerkkomponenten und Verteiler sowie WLAN-Access Points) Migration der bestehenden Desktop-Landschaft nach VMware Horizon und Microsoft Windows 10 Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der REGIOMED-KLINIKEN GmbH Anwenderschulungen im Rahmen der Einführung und des laufenden Betriebes von Systemen Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Betriebes außerhalb der Bürozeiten mit entsprechender Reaktionszeit
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare IT-Qualifikation Sehr gutes technisches Verständnis und gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme sowie sehr routinierter Umgang mit Microsoft Standardapplikationen Sehr gute logische und analytische Fähigkeiten, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Prozessorientiertes und abteilungsübergreifendes Denken Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Teamgeist, Eigenverantwortung, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine stark ausgeprägte Serviceorientierung Hohes Maß an Interesse in der Einarbeitung in neue Themen und der Weiterqualifikation innerhalb Ihres Aufgabengebietes
Wir freuen uns auf Sie!
REGIOMED-KLINIKEN GmbH
Bereich Personal
Gustav-Hirschfeld-Ring 3
96450 Coburg
E-Mail:
karriere-zentralverwaltung@a39419af23034eac980c74d967b33dd7regiomed-kliniken.de
Für ergänzende Rückfragen steht Ihnen die Personalreferentin Stefanie Staak unter der Telefonnummer 09561 9733–2245 gern zur Verfügung.
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Informationen zu unserem Gesundheitsverbund
calendar_todayvor 5 Tagen