DVZ Da­ten­ver­ar­bei­tungs­zen­trum Meck­len­burg-Vor­pom­mern GmbH

Ab­tei­lungs­lei­ter Per­so­nal (m/w/d) - Dis­zi­pli­na­ri­sche und fach­li­che Füh­rung des HR-Be­reichs (Nr. 006-21) (BB-CB775)

Gefunden in: Neuvoo DE

Beschreibung:

Hinweis

Für die Position des Personalleiters wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, jemand der breite fachliche Kompetenz mit persönlicher Authentizität verbindet. Sie beraten die Geschäftsführung in allen strategischen Personal- und Entgeltfragen und stellen mit einem erfahrenen und starken Team eine moderne und professionelle HR-Arbeit sicher. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Position, bei uns in der DVZ M-V GmbH, dem IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Mit Blick auf eine facettenreiche HR-Arbeit bieten wir Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

  • verantwortliche Steuerung der Kernprozesse im Personalbereich: Administration, Recruiting, Marketing, Entwicklung, Ausbildung und Entgeltabrechnung
  • Beraten und Coachen der Führungskräfte im Unternehmen in allen Fragen der Organisations-, Personal- und Teamentwicklung und des Konfliktmanagements
  • Klären der Grundsatzfragen des Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialrechtes
  • Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen und HR-Kennzahlen
  • Aufbau und Durchsetzung einer langfristigen Personalstrategie zur Sicherstellung der strategischen Ziele des Unternehmens
  • vertrauensvolle und sachgerechte Zusammenarbeit mit den internen Gremien
  • Vertretung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren
  • Unser Angebot

    Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

  • intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet und in die Themenfelder
  • Mitgestaltung unseres HR-Business-Partner-Modells und selbstständige Führung unseres 9-köpigen Teams
  • mobiles Arbeiten dank moderner technischer Ausstattung
  • Kontinuität des öffentlichen Dienstes an einem gut erreichbaren Standort
  • Ihre Voraussetzungen

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht bzw. eine gleichwertige Qualifikation
  • ausgeprägte Erfahrungen in der teamorientierten Personalführung und langjährige Führungserfahrung in Verwaltung oder Industrie
  • Fachwissen in den Gebieten Tarif-, Arbeits-, Sozial-, Betriebsverfassungsrecht sowie Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)
  • Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Strategien und Affinität zu Digitalisierungsprozessen
  • Motivierende, empathische Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und souveränem Auftreten
  • Ihre Bewerbung

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 006-21 dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

    Bewerben Sie sich direkt online. Laden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt in einer PDF-Datei mit max. 15 MB hoch. Ihre Ansprechpartnerin ist Ines Bogaschowsky.

    Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

    Weitere Informationen

  • Stellenangebot (HTML-Seite)
  • Kartenansicht


    Größere Kartenansicht

    Social Leiste

  • 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Facebook senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Facebook verbunden
  • 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Twitter senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Twitter verbunden
  • 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung an Xing senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. nicht mit Xing verbunden
  • Newsletter abonnieren
  • Andere Stellenangebote im Bereich "Sonstige Bereiche"

  • Re­fe­rat­s­lei­tung (m/w/d) Grund­was­ser, Was­ser­ver­sor­gung
  • Fach­dienst­lei­tung (m/w/d) für den Fach­dienst Bau­auf­sicht
  • Re­fe­ren­tin/ Re­fe­rent (m/w/d) im Hes­sen Cy­ber­Com­pe­tence­Cen­ter (Hes­sen3C)
  • Fach­re­fe­ren­tin/Fach­re­fe­ren­ten Re­ha­bi­li­ta­ti­on (w/m/d)
  • Ba­che­lor oder Mas­ter of En­gi­nee­ring / Science der Fach­rich­tun­gen Bau­tech­nik, Ent­sor­gungs­tech­nik, Ma­schi­nen­bau, Um­welt­tech­nik oder Ver­fah­rens­tech­nik
  • calendar_todayvor 3 Tagen

    Ähnliche Jobs

    location_onSchwerin, Deutschland

    work DVZ Da­ten­ver­ar­bei­tungs­zen­trum Meck­len­burg-Vor­pom­mern GmbH

    Anwenden:
    Ich ermächtige ausdrücklich die Bedingungen und Konditionen