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Wolfsburg

    Projektleitung im Bereich eMobility - Wolfsburg, Deutschland - in-tech GmbH

    in-tech GmbH
    Default job background
    Beschreibung

    Wir bei in-tech arbeiten daran, Mobilität nachhaltiger und intelligenter zu machen. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, z.B. für Automotive, Schienenverkehr und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange Du auch?

    Du möchtest in der Entwicklung der Elektromobilität selbstständige Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen? Du willst die Teamplayer-Philosophie von in-tech leben und weitertragen? Dann bist du bei uns genau richtig

    Standort(e): WolfsburgEintrittsdatum: ab sofortKategorie: FührungEinstiegsart: Mit BerufserfahrungTeilzeit/Vollzeit: VollzeitHome-Office/Remote: bis zu 60 %

    Das sind deine Aufgaben

    Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leitest Du Projekte im Bereich Elektromobilität. Dein Fachgebiet konzentriert sich auf die Absicherung von Elektronikkomponenten wie BMS, Batteriezellen und HV-Fahrzeugen

    • Erfolgreiche Planung zur Umsetzung des Projekts, unter Berücksichtigung der festgelegten Termin-, Qualitäts- und Budgetziele
    • Kommunikative Schnittstelle zu allen internen und externen Beteiligten in deinem Projektteam (u.a. regelmäßige Abstimmungstermine mit dem Kunden)
    • Mitarbeitereinsatzplanung in deinem Projektteam, um eine optimale Auslastung und Einsatzleistung zu gewährleisten
    • Begleitung aller personalrelevanten Themen in Zusammenarbeit mit HR, Domänen - sowie Standortleitung
    • Fachlicher Ansprechpartner - Schwerpunkt Testing des Batteriemanagementsystems
    • Selbstständige und zielorientierte Verfolgung der Entwicklungsmeilensteine und Projektaufgaben, in Hinblick auf die aktive Vernetzung mit anderen Projekten und Standorten

    Das bringst du mit
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automotive Bereich - idealerweise in der Elektromobilität
    • Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiter- und Projektführung
    • Führungskompetenzen - die Fähigkeit, auch unter hoher Belastung professionell auftreten zu können, Durchsetzungsvermögen, Empathie und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
    • Freude daran mit verschiedenen Menschen gemeinsam die Elektromobilität mitzugestalten
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Und am allerwichtigsten: Du bist orange Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir

    Das bieten wir dir
    • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
    • Homeoffice: Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 60% Remote-Anteil möglich.
    • Monatliche Teamevents: Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.
    • Wahl-Benefits: Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte.
    • Weiterbildung: Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
    • Hunde erlaubt: Vierbeiner willkommen Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen.
    • IT-Ausstattung: Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice
    • K.O.K.S.: Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.
    • Keine Schichtarbeit: Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit.
    • Fortbildung und Weiterentwicklung: Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
    • Tolles Team: Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit
    • Work-Life-Balance & Sabbaticals: Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.
    • 30 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
    • Gute Verkehrsanbindung: Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar.
    • Jährliche Gehaltsanpassungen: Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.

    Fragen zu dieser Stelle? Ich helfe gerne weiter Jannes Stahl Recruiting Manager Telefon: E-Mail: -



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