Projektleiter Bau/TGA - Bremen, Deutschland - STRABAG Property and Facility Services GmbH

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    Beschreibung
    Bei STRABAG bauen rund Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

    STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.
    Abwicklung von Serviceprojekten und Umbauprojekten in den Gewerken Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Elektro
    - Kalkulation von Projekten im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung
    - Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) vorzugsweise mit Meistertitel bzw. Technikerweiterbildung im relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Facility Management
    - Berufserfahrung im Projektmanagement für die Abwicklung von Bau- und Umbauprojekten im Bereich Industrie und /oder für Service- und Umbauprojekte an gebäudetechnischen Anlagen
    - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    - Karriereentwicklung
    - wettbewerbsfähige Vergütung
    - Mitarbeiterrabatte
    - Job-Ticket
    - Flexible Arbeitszeiten (38h Woche)
    - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    - Geförderte Altersvorsorge
    - Mitarbeiterrabatte, uvm.

    Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.

    Werden Sie Teil unseres Teams

    Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personalberatungen.