- Analysen, Konzepterarbeitung und Umsetzung des Programms "FH-Personal" mit dem Ziel der wissenschaftlichen Nachwuchsentwicklung
- Entwicklung und Durchführung von modularen Qualifikationsprogrammen und Zielen für den wissenschaftlichen Nachwuchs, für Neuberufene sowie Bestandsprofessor:innen
- Konzeptionelle und strategische Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit und Gewinnung von Frauen für Hochschulprofessuren
- Koordination der (Tandem)-Lehr-Praxis-Qualifikationsstelle für Postdocs und Begleitung durch ein Qualifizierungsprogramm für Tandem-Postdoc-Stelle(n)
- Pflege von Kontakten zu außerhochschulischen Forschungseinrichtungen, Praxispartnern in der Wirtschaft und in Netzwerken
- Zusammenarbeit mit den anderen Teilprojekten, hochschulintern und im Verbund wie auch mit hochschulinternen Organisationseinheiten (insbesondere mit dem SB Personal, AG Chancengleichheit) und Fachbereichen
- Monitoring der Maßnahmen und Berichterstattung, Aufbereitung von Best Practice Beispielen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) mit Bezug zu den o. g. Arbeitsaufgaben
- Sie haben Berufserfahrung im Bereich Human Ressource Management, vorzugsweise im Bereich der Personalentwicklung bzw. Nachwuchsförderung, idealerweise an Hochschulen oder im wissenschaftsnahen Umfeld
- Sie bringen gute Kenntnisse über Hochschul- und Wissenschaftsorganisationen sowie akademische Netzwerke mit, wenn möglich über Strukturen und Karrierewege an Hochschulen für angewandte Wissenschaften
- Sie haben Erfahrungen in der Durchführung von Infoveranstaltungen, Workshops und Trainings
- Gute Englischkenntnisse (Niveau B2) und Erfahrungen in der Projektarbeit und im Projektmanagement, insbesondere von Drittmittelprojekten, runden Ihr Profil ab
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Projektmitarbeiter:in Für Öffentlichkeitsarbeit
vor 4 Tagen
Hochschule Magdeburg-Stendal Magdeburg, DeutschlandStellenausschreibung · **Referenz-Nr.**: · 068/2023 · Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist mit ca Studierenden und mehr als 500 Beschäftigten eine mittelgroße Hochschule im Herzen Sachsen-Anhalts. Unsere Standorte in Magdeburg als frühere Kaiserresidenz und heutige Landeshauptsta ...
Referent:in für wissenschaftliche Nachwuchs- und Personalentwicklung - Magdeburg, Deutschland - Hochschule Magdeburg-Stendal
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Tätigkeit erfordert selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Gestaltungswille, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, zielorientiertes und zielgruppengerechtes Denken und Handeln. Zusätzlich zu Ihrer Fähigkeit, im Team Ideen zu entwickeln und umzusetzen, verfügen Sie auch über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit den gängigen modernen Medien und können Projektinhalte überzeugend und ansprechend aufbereiten.