Pädagogische Fachkraft für interkulturelle Wohngemeinschaft - Remscheid

Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land sucht für die interkulturelle Wohngemeinschaft Schwaner Knapp in Wermelskirchen ab 1. April eine · Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) · Qualifikation: Fachschul- oder Hochschulabschluss in einem pädagogischen ...

Jobbeschreibung

Die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land sucht für die interkulturelle Wohngemeinschaft Schwaner Knapp in Wermelskirchen ab 1. April eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Qualifikation: Fachschul- oder Hochschulabschluss in einem pädagogischen Bereich: Erzieher:in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik; traumapädagogische Kenntnisse sind erwünscht

Werden Sie Teil eines Teams, das mit hohem Engagement, Fachlichkeit und Zusammenhalt vier jungen Männern auf den Weg in ein selbstbestimmtes Leben hilft.

Ihre Hauptaufgaben als pädagogische Fachkraft bei der EJBL

• Sie fördern, ermutigen und begleiten die jungen Menschen in allen Bereichen des Lebens.
• Sie stabilisieren ihre Selbst- und Handlungsfähigkeit sowie ihre Kompetenzen in Alltag, Schule und Ausbildung.
• Dabei arbeiten sie mit den jeweiligenBezugspersonen zusammen (ambulante Familienarbeit).
• Sie unterstützen die jungen Menschen im Übergang von der Wohngemeinschaft in die eigene Wohnung.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit und arbeiten zu bedarfsgerechten Dienstzeiten (auch an Wochenenden), Pausenzeiten können im Alltag vorkommen.

Ihr Profil als pädagogische Fachkraft bei der EJBL

• Sie sind lebensfroh und arbeiten gerne mit jungen Menschen.
• Sie sind initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll.
• Sie sind kommunikativ und bringen Ihre Ideen mit Engagement in die Arbeit ein.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B (III) und verfügen idealerweise über einen Personenbeförderungsschein.
• Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild .

Das erwartet Sie bei der Ev. Jugendhilfe Bergisch Land

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Berufliche Weiterentwicklung und Unterstützung mit Supervision
• Bezahlung nach Tarif (BAT-KF): SD 8b (mit Fachschulabschluss) und SD 12 (mit BA/MA)
• Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, bis zu 33 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und eine attraktive Betriebsrente
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie psychologische Hilfestellungen
• Interessante Firmenangebote, wie zum Beispiel Job-Bike-Leasing und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio
• Möglichkeiten zum Austausch und zur Begegnung abseits des Arbeitsalltages

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

Stephanie Barry – Fachbereichsleitung

Remscheid, den