IT-Professional / Datenbankadministrator (m/w/d) 2. QE beim Sachgebiet V 6 - Landesweite IT-Verfahren - Nuremberg, Deutschland - Bayerische Polizei

    Bayerische Polizei
    Default job background
    Beschreibung
  • Betreuung von bayernweiten IT-Anwendungen (Arbeitsvorbereitung und Controlling)
  • Administration und Monitoring von Datenbanken und Webservern auf Basis des Betriebssystems Linux
  • Programmierung systemnaher Dienste (shell-Skripte)
  • Fehleranalyse, Entstörung- und Optimierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung in bayernweiten Projekten und Arbeitsgruppen
  • 3rd Level Support
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Berufsfelder IT (Fach- oder Systeminformatik, IT-Systemelektronik) mit Schwerpunkt Programmierung oder Systemadministration
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: Linux Betriebssysteme (vorzugsweise SUSE Linux) Datenbanken und Datenbankmanagementsysteme Shell-Programmierung Java-Programmierung Betrieb und / oder Programmierung einer Integrationsschicht für verteilte Dienste (Middleware, Enterprise Service Bus)
  • Führerschein der Klasse B
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Hohe Belastbarkeit, große Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierte Einstellung und höfliches Auftreten
  • Lernbereitschaft zur Erlangung technischer Kenntnisse im Rahmen interner und externer Fortbildungen
  • Ihre körperliche Belastbarkeit erlaubt das Heben und Tragen von Arbeitsmitteln bis 20 kg
  • Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

    Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art BaySÜG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit sehr guten sozialen Rahmenbedingungen , guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung im Zentrum von Nürnberg (in unmittelbarer Nähe der U-Bahn-Haltestelle "Plärrer")
  • Eine unbefristete Beschäftigung beim Polizeipräsidium Mittelfranken (zunächst wird ein wegen der geplanten Verbeamtung befristetes Arbeitsverhältnis vereinbart, anschließend erfolgt die Übernahme in ein - unbefristetes - Beamtenverhältnis)
  • Eine Vollzeit stelle mit 40 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen bzw. tarifvertraglichen Voraussetzungen und zur anteiligen Arbeit im " Home-Office " (in Abhängigkeit von der Vereinbarkeit mit dem Dienstbetrieb und vom persönlichen sozialen Umfeld)
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Eine umfassende Einweisung sowie fundierte und strukturierte Einarbeitung
  • Regelmäßige (interne und externe) Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes, modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit interessanten sowie abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Arbeiten in einem engagierten Team mit hervorragender Arbeitsatmosphäre
  • Zutrauen in Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen zur Erzielung qualitativ belastbarer Lösungen / Ergebnisse
  • Einen jährlichen Urlaub sanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit des Leasings eines Fahrrades (Jobrad) gemäß TV-Fahrradleasing Bayern
  • Eine Einstellung/Beschäftigung im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Es wird Tariferhöhungen jeweils zum um 200 € und zum um 5,5 % geben
  • Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im Öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen in den Bereichen, in denen sie in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

    Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien).

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis ausschließlich über das IT-Stellenportal der Bayerischen Polizei unter:

    Bewerbungen per Post, E-Mail, etc. können aus organisatorischen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.