Englisch- und deutschsprachiges Praktikum - Hamburg, Deutschland - Otto GmbH & Co KG

Beschreibung

Im Einkauf sind wir viele motivierte Kolleg*innen in Hamburg, die mit Begeisterung die Kund*innen-Zufriedenheit durch tolle Sortimentsangebote steigern. Bei uns bist du Teil eines dynamischen und sehr herzlichen Teams mit den Schwerpunkten Eigen-/Lizenzmarken + Fremdmarke im Bereich Home & Decoration. Als vollwertiges Mitglied unseres Teams treibst du die Sortimentsgestaltung vor allem in der Kategorie Bedding (Bettwäsche/Bettwaren/Matratzen) zahlengetrieben voran und verbesserst so das Kund*innen-Erlebnis. Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Unser Team entscheidet für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für uns sinnvoll ist. Dein Impact
• Du unterstützt die Category Experts des Teams "Bedding" in allen Fragen rund um die Ableitung von Sortimentsstrategien mit dem Ziel den Umsatz und das Ergebnis zu optimieren.
• Du übernimmst die Online-Recherche sowie Aufbereitung von sortimentsrelevanten Daten und Trends anhand von BI-Dashboards und Reportingtools.
• Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? - Dann wende dich gerne an Heike aus dem Fachbereich (heike..Dein Profil Must-have:
• Du studierst einen Studiengang mit wirtschaftlichem Hintergrund, z.B. BWL, International Business oder Wirtschaftspsychologie oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du sprudelst vor Motivation und Begeisterung für die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse.
• Du bist ein*e Zahlenversteher*in mit Leidenschaft und das dynamische und flexible Arbeiten liegt in deiner DNA.
• Zu deinen Stärken gehören Spaß an neuen Herausforderungen, analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweisen.
• Du bist eingeschrieben*e Student*in oder im GAP Year zum Master.
• Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2. Nice-to-have:
• Du kannst uns ab sofort für 5 bis 6 Monate unterstützen. Deine Benefits
• Fachliche & persönliche Entwicklung Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (1300 € € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung
• Onboarding 2 wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station & viele Benefits mehr