Projektleiter Softwareentwicklung - Dresden, Deutschland - IGEFA IT – Service GmbH & Co. KG

Beschreibung

000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.

Die igefa IT-Service GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co. Für die Weiterentwicklung und Sicherstellung unseres IT-Betriebes suchen wir am Standort Dresden einen IT-Projektkoordinator (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Als IT-Projektkoordinator bist du Teil unseres IT-Office, welches dafür verantwortlich ist, die IT-Strategie des Unternehmens zu entwickeln und umzusetzen sowie für die Sicherheit und Compliance der IT-Systeme und -Prozesse im Unternehmen zu sorgen. Darüber hinaus leitest und koordinierst Du unsere IT-Projekte und stellst die Analyse der Daten und das Berichtswesen sicher.

Planung, Überwachung und Koordination von IT-Projekten
- Sicherstellung der termin- und budgetgerechten Umsetzung der Projekte
- Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse und der Einhaltung von Standards
- Dokumentation und Berichterstattung über den Projektstatus und dessen Fortschritt
- Einführung von Projektmanagement-Methoden und -Tools

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte praktische Erfahrungen in der IT-Branche
- Erfahrung im kooperativen Stakeholder-Management und und einer effizienten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- JobRad
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterentwicklung im hauseigener Campus
- Unfallversicherung
- Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Kostenfreies Obst
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