-
Hochschule RheinMain Wiesbaden, DeutschlandAm Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen der Hochschule RheinMain ist zum Wintersemester 2025/2026 folgende Stelle zu besetzen: Professur »Ressourceneffizientes Planen, Bauen und Betreiben« (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer: AB-P-01/24 Wir suchen für diese Professur eine mot ...
-
Hochschule RheinMain Wiesbaden, DeutschlandAm Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen der Hochschule RheinMain ist zum Wintersemester 2025/2026 folgende Stelle zu besetzen: Professur »Ressourceneffizientes Planen, Bauen und Betreiben« (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer: AB-P-01/24 Wir suchen für diese Professur eine mot ...
-
Hochschule RheinMain Wiesbaden, DeutschlandDie Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwend ...
-
Hochschule RheinMain Wiesbaden, DeutschlandAm Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen der Hochschule RheinMain ist zum Wintersemester 2025/2026 folgende Stelle zu besetzen: · Professur »Ressourceneffizientes Planen, Bauen und Betreiben« · (Bes. Gr. W2 HBesG) · Kennziffer: AB-P-01/24 · Wir suchen für diese Professur ...
-
Hochschule RheinMain Wiesbaden, Deutschland Nebenberuflich, GanztagsDie Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwe ...
-
Hochschule RheinMain Wiesbaden, Deutschland Nebenberuflich· Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anw ...
-
Hochschule RheinMain Wiesbaden, Deutschland NebenberuflichDie Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwend ...
-
Hochschule RheinMain Wiesbaden, DeutschlandDie Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwend ...
-
Dachdecker (M/w/d)
vor 1 Woche
ISW-Technik Wiesbaden, DeutschlandWiesbaden · - Vollzeit (39,5 Stunden) · - Berufserfahrene · - ab sofort · Über ISW Technik · Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Kalle-Albert sich auf ihre Kernprozess ...
-
Senior Architekt
vor 2 Wochen
ISW-Technik Wiesbaden, DeutschlandWiesbaden · - Vollzeit (39,5 Stunden) · - Berufserfahrene · - ab sofort · Über ISW Technik · Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Kalle-Albert sich auf ihre Kernprozess ...
-
Werkstudenten (M/w/d)
vor 3 Tagen
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG Wiesbaden, DeutschlandÜber ISW Technik · Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Kalle-Albert sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbr ...
-
Maurer / Baufacharbeiter (M/w/d)
vor 1 Tag
ISW-Technik Wiesbaden, DeutschlandWiesbaden · - Vollzeit (39,5 Stunden) · - Berufserfahrene · - Ab sofort · Über ISW Technik · Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Kalle-Albert sich auf ihre Kernprozess ...
-
Gebietsverkaufsleiter Tecalor Region Wiesbaden
vor 4 Tagen
Stiebel Eltron GmbH & Co. KG Wiesbaden, DeutschlandStrom aus erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umwelt ...
-
Studentische Aushilfe Bau Und Instandhaltung
vor 2 Wochen
Studierendenwerk Mainz Mainz, DeutschlandJobangebot teilen · Für unseren Bereich Bau und Instandhaltung der Hochschulgastronomie suchen wir zum · nächstmöglichen Zeitpunkt eine · Studentische Aushilfe (m|w|d) · zunächst befristet auf 6 Monate, 12-18 Std./Woche · Unser Angebot an Sie · - Mitarbeit in einem motivierten Te ...
-
Hausmeister Handwerklich/ Technisch
vor 1 Woche
Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH Mainz, DeutschlandZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Mainz für unseren Mandanten einen **Hausmeister handwerklich/technisch (m/w/d).** · Unser Kunde ist einer der führenden Real Estate und Facility Management Unternehmen europaweit. Mit ca Mitarbeiter/-innen in mehr als 30 Ländern betreib ...
-
Hausmeister (M/w/d)
vor 1 Woche
Rhein-Mainisches Bau-Treuhandbüro Krages & Klesse GmbH & Co. KG Mainz, DeutschlandRhein-Mainisches Bau-Treuhandbüro · Krages & Klesse GmbH & Co. KG · Hausverwaltung - Baubetreuung - Beratung seit 1955 · Das Rhein-Mainisches Bau-Treuhandbüro Krages & Klesse GmbH & Co. KG sucht für eine große Wohnanlage im Stadtgebiet von Mainz, im Rahmen einer Nachfolgeregelung ...
-
Abteilungsleiter Rohrleitungsbau
vor 2 Wochen
S&V Bau GmbH Mainz, DeutschlandZur Verstärkung unseres Teams bei der S&V Bau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen · Abteilungsleiter Rohrleitungsbau / Technischen Betriebsleiter in spe (m/w/d) · für unsere Bauprojekte im Rhein-Main-Gebiet und der Nahe-Region im erdverlegten und industriellen Roh ...
-
Leitender Betriebshandwerker
vor 1 Woche
Studierendenwerk Mainz Mainz, DeutschlandJobangebot teilen · Für unsere Abteilung Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen · Leitenden Betriebshandwerker (m|w|d) · Vollzeit, unbefristet · Unser Angebot an Sie · - Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des TV-L · - Betriebliche Altersvorsorge und Gesun ...
-
Leitender Betriebshandwerker
vor 2 Wochen
Studierendenwerk Mainz Mainz, DeutschlandJobangebot teilen · Für unsere Abteilung Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen · Leitenden Betriebshandwerker (m|w|d) · Vollzeit, unbefristet · Unser Angebot an Sie · - Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des TV-L · - Betriebliche Altersvorsorge und Gesun ...
-
Expert:in Für Natur- Und Artenschutz
vor 3 Wochen
RWE Onshore/PV Europe & Australia Mainz, Deutschland**Expert:in für Natur · - und Artenschutz (m/w/d) - Region West**: · - **Location(s)**: · - Mainz, RP, DE, 55116 · - Düsseldorf, NW, DE, 40468 · **RWE Renewables Deutschland GmbH,** · **Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet · Als Expert:in für Natur · - und A ...
Professur "Ressourceneffizientes Planen, Bauen und Betreiben" - Wiesbaden, Deutschland - Hochschule RheinMain
Beschreibung
Am Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen der Hochschule RheinMain ist zum Wintersemester 2025/2026 folgende Stelle zu besetzen: Professur »Ressourceneffizientes Planen, Bauen und Betreiben« (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer: AB-P-01/24 Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden in den Studiengängen »Immobilienmanagement (B.Eng.)« und »Real Estate (M.Sc.)« weitergeben möchte. Ihr Profil Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder verwandter Fachgebiete mit Diplom- oder Masterabschluss und damit verbundene fundierte Kenntnisse Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in Form einer Promotion (§68 (2) HessHG) oder eines gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikationsnachweises (§68 (3) HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§68 (5) HessHG) Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Baurealisierung und/oder Objektüberwachung und/oder Projektsteuerung und/oder Projektmanagement von Neubaumaßnahmen und Revitalisierungen von gewerblich genutzten Immobilien in verantwortlicher Projektleitungsfunktion Erfahrungen im Umgang mit den Anforderungen von Investoren und Betreibern beim Neubau und der Revitalisierung von Immobilien Kenntnisse der Steigerung von Effizienzen zur Erhöhung der Werthaltigkeit und/oder der Marktkonformität von Gewerbeimmobilien Wünschenswert sind Erfahrungen in der Bestandshaltung von Immobilien einschließlich der bautechnischen und organisatorischen Umsetzung von Mieterausbaumaßnahmen und/oder der Entwicklung eines nachhaltigen Gebäudebetriebs Pädagogische Eignung gem. §68 (2) HessHG Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende »Lehrphilosophie« (vgl. Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. Ihre Aufgabenschwerpunkte Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) bevorzugt in den Studiengängen Immobilienmanagement (B.Eng.) und Real Estate (M.Sc.) Grundständige Lehre zu den Bau- und Planungsprozessen von Immobilien sowie des Bauprojekt- und Gebäudemanagements Betreuung von Bachelor- und Masterthesen Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs in Form einer möglichen Mitarbeit bei der Forschungsgruppe Immobilien- und Bauwirtschaft Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Darüber hinaus ist die Entwicklung und Anwendung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate wünschenswert Wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Landesticket Hessen Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dipl.-Ing. Stefan Blümm; Emailadresse: (Vorsitz der Berufungskommission). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die: Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach Wiesbaden Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs. 8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.
