- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket
- Individuelle Zielvereinbarungsprämie
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
- Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
- Analyse von Standorten, Projekten, Einzelverträgen um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
- Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
- Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeiten von Maßnahmen sowie der anschliessenden Fortschrittsverfolgung.
- Zukünftige Übernahme eines operativen Bereich möglich, einschließlich: Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich, Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung, Führungsverantwortung, Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams, Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet, oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
- Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen, oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
- Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
- Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
- Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
- Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und möglicherweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Führerschein der Klasse B
Performance Manager - Berlin, Deutschland - Apleona
Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Performance Manager (w/m/d
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Nordost GmbH an den folgenden Standorten: Berlin, Bremen, Hannover oder Dresden.
Unsere APLEONA Pluspunkte:
Das machen Sie bei uns:
Ihre Qualifikationen:
Ansprechpartner zur JobID- 18805
Justyna Schiller
Oberlandstraße 89
12099 Berlin, Germany
Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.