Leiter Fahrlehrer-Ausbildungsstätte - Chemnitz, Deutschland - DEKRA Akademie GmbH

Beschreibung

Leiter Fahrlehrer-Ausbildungsstätte (m/w/d)

Chemnitz
Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE
Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH als Leiter der Fahrlehrerausbildungen am Standort Chemnitz.

Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.

Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

Aufgaben

• Sie übernehmen die Projektleitung und Fachverantwortung für den Produktbereich Fahrlehrerausbildung
• Sie sind für die Teilnehmerakquise zuständig und bauen ein hervorragendes Netzwerk zu den Fahrschulen der Region auf
• Sie geben wichtige Impulse für die Einführung neuer Produkte und innovativer Ausbildungskonzepte
• Sie steuern das Produktmanagement unter Berücksichtigung des administrativen und pädagogischen Personals
• Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für die zentrale Produktentwicklung und das Qualitätsmanagement

• Hochschulabschluss einer technischen Fachrichtung, Weiterbildung zum Fachwirt oder Techniker (IHK, HWK), Meister Kraftverkehr, Ausbildung im KFZ-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Inhaber der Fahrschulerlaubnis, Erfahrung als verantwortlicher Leiter einer Fahrschule oder hauptberufliche Lehrkraft einer Fahrlehrerausbildungsstätte für mindestens 3 Jahre
• Fahrlehrer der Klassen B/BE, C/CE, A
• Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative
• Kommunikations- und Vertriebsstärke, Sie haben Spaß am Erfolg

• Persönliche und intensive Einarbeitungsphase
• Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
• Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
• Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits