Projektleiterin/ Systementwicklerin - Bottrop, Deutschland - Emschergenossenschaft und Lippeverband

    Default job background
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortliche Leitung und Steuerung von unternehmensweiten vPLS-Projekten; dieses umfasst...
      • die fachliche Führung von vPLS-Projektteams, das Projektcontrolling, Projektcontrolling
      • die Entwicklung der vPLS-Systemarchitektur und - Infrastruktur sowie deren Fortschreibung
      • die Entwicklung und Implementierung der bei EGLV entwickelten Bausteintypicals (WCMT / CMT)
      • das Customizing von vPLS-Systemen und Anwendungen
      • Erstellung Technischer Regelungen
    Ihr Profil
    • Studium der Elektro- und Informationstechnik, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, TU/Uni) und idealerweise einschlägige Berufserfahrung
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit (virtuellen) Prozessleitsystemen, idealerweise zertifiziert durch einschlägige Zertifikate beispielsweise von Siemens
    • Idealerweise Kenntnisse in der Erstellung kleinerer Scripte (WinCC Scripting, Python, etc.)
    • Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen, z.B. zur IT-Sicherheit (IT-Grundschutz des BSI, DSGVO, ISO Norm und zur Vergabe öffentlicher Aufträge (VOL)
    • Kenntnisse im Projektmanagement
    • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln, Ziel- und Ergebnisorientierung
    Ihre Vorteile

    Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition
    mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, anderseits als
    hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns
    steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement
    und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren
    Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams,
    eine offene Kommunikationskultur und viele Pluspunkte.

    Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur
    Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt.
    Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
    Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten