Gesucht: Praktikum im Bereich Personalmanagement - Lohr am Main, Deutschland - Robert Bosch GmbH

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzbare Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft. Willst auch du mehr bewegen? Willkommen bei Bosch Rexroth. Die Bosch Rexroth AG freut sich auf deine Bewerbung Stellenbeschreibung
• Während deines Praktikums unterstützt du die HR Business Partner:in in allen Themen des strategischen und operativen Personalmanagements und arbeitest gemeinsam mit ihnen an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden Fachbereiche.
• Dabei lernst du das vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeitsspektrum der Personalarbeit bei Bosch Rexroth kennen.
• Darüber hinaus lernst du die Veränderungs- und Organisationsentwicklungen in der Praxis zu begleiten.
• Des Weiteren konzipierst du selbstständig Workshops und übernimmst die Co-Moderation.
• Nicht zuletzt gestaltest du Projekte unserer HR-Strategie aktiv mit, wie z.B. Kultur und Retention. Qualifikationen
• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit Vertiefung im Personalwesen
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
• Begeisterung: Freude in einem motivierten und kollegialen Team zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: September 2024 Dauer: 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Christiane Rosin (Fachabteilung In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon Work #LikeABosch Weitere Informationen zu uns findest du auch auf sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.